この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやるだけインセンティブがたくさんもらえる。ただ、ついて来れない人にはとても辛い環境だろうなと思う。続きを読む(全58文字)
株式会社NST 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSTの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
やればやるだけインセンティブがたくさんもらえる。ただ、ついて来れない人にはとても辛い環境だろうなと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
売った件数
社内営業は少なくとも影響は若干あるように感じるがそこまで大きいものでもない
企業カルチャー・社風: 世代が近いので風通しは良い ...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
契約が取れた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れた時は嬉しい。インセンティブが他社に比べて%が低いのでなかなかやる気...続きを読む(全121文字)
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業務内容は、基本的に新規テレアポ営業です。
常に断り続けられることが当たり前なので、いちいち悩んでもムカついてもひたすら打電し続けます。
電話し続けるので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
顧客層が普段会う事のない大企業の役員クラスや役職者、上場企業の社員など
最低でも年収500万円以上のサラリーマンなので勉強になることは多い。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
全く持って思い当たらない。電話が大好きな人ならずっとやっていけるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただずっと電話をし続け...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しこごとはつ普通に仕事はたのしいです!先輩後輩仲もいいし励ましあって仕事しているのでモチベーションにはなりました!プライベートの話も聞いてくれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ありません。ただ、件数を取れれば給料が上がるので、ひたすら稼ぎたいという人には向いているかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
正直結果さえ出せばいいので、やり方は制限されません。何してもいいし、むしろいろいろなことにチャレンジした方が伸びると思います。その上で仕事が楽...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
収益型不動産の営業ですが、テレアポが主な営業手法です。ただ、中には社会人用SNSやメールの手法を用いて営業をかけている人もいます。やり方は上司...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
気合と根性はつく。
他のワンルームの販売会社よりは、まだマシな物件がおおいので、まともな営業はできると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、自分の努力が報酬として受け取れるのでやり甲斐を感じます。実力ある人はインセンティブで月に300万円とか、多い時は500万円...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレフォンアポイントメントがメインの仕事です。機械的に電話をかけ続けられる人には向いている仕事です。同期たちの雰囲気は良い。飲み会も定期的にあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業界自体は幅広いため将来性もあるでしょうし、より専門家としての技量や知識が必要とされるようになって来るでしょう。
不動産自体には奥が深く面白み...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経理ではありますが、総務や事務など幅広く経験できます。トップから評価されれば昇進する可能性は無きにしも非ずです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
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ひたすら毎日電話をかけ続けるだけなので、やりがいとか仕事が楽しいとかいう感覚になることはない。
誰にでも出来る仕事。
アポが取れたらその場は安心するが...続きを読む(全158文字)
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ただ、ひたすら毎日電話営業です。その中でアポイントが取れると仕事がおもしろくなってきます。
更に、そこから契約に結び付けばインセンティブも入りおもしろく...続きを読む(全162文字)
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先日入社したばかりだが、以前務めていた不動産会社とは違い、変な怒り方や等はない!
新規部署なのもあるが今の結果よりも、今後の展開を見据えて、
会社は動...続きを読む(全185文字)
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投資マンションのディベロッパーなのでもちろんマンションを売ることが目的なのですが、もちろん電話の段階でいきなり買いますなんてことはありえません。なので第一...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スルガ銀行の件などで若干の不安要素があるが、現状は不動産バブルであり、また投資用マンションを売るにはとても良い土壌だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
インセンティブメインの収入体系となるため、実力が伴っていれば同年代に比べて高い収入を得ることができる。また評価基準も明確。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる環境は用意されているように感じた。男性だから有利であるとか、女性だから有利と言った差などは見受けられなかった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
企業文化として社員同士の仲は比較的良いように思える。社内イベントなども豊富なので、社員が一堂に会する機会は他社に比べて多いのではないか。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
不動産に関して知識は得られると思うし、不動産以外の金融商品に関しても自ず詳しくなることができる。経済ニュースなどにも自然と興味が向くようになる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生としては目立ったものがない。強いて挙げるのであれば、宅建士資格保有者に対する特別手当くらいかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実際にマンションを購入していただいたお客様から「あなたから買ってよかった」と喜びの一言をいただいた瞬間に一番のやりがいを感じます。初めからマン...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の仕事に慣れてくると、すぐに仕事が終わってしまうので、仕事量が少なく感じます。のんびりと仕事をする方が好きな方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
修理やメンテナンスについてはお客様から直接感謝されるのでとてもやりがいがありました。
営業についても取引先のお客様と良い関係が築ければ大変楽し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ノルマはもちろんある。ただ先輩や同じ店舗のでの毎週のミーティングでどのように提案するのかみんなで考える為に、達成した時のやりがいはとても強い。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ルーティンワークがほとんどないので仕事に飽きる事がない。
常に新しい問題を解決し続けるため、イレギュラー対応に強くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
繁忙期は土日も出勤することがあったが、仕事の裁量は与えてもらっていたので、自分のペースで仕事ができたことはありがたかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頑張った分だけ賞与の金額も変わるうえ、お客様との信頼関係を築く事で自分自身の成長になった
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな事に取...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
常に最新のマンションを知ることができる点。
比較的品質が高いものを提供しているので、その品質に触れられる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業: 物件管理や契約管理などのルーチン業務が多い場合、同じ作業を繰り返すことが多く...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
特に無い。ルーチンワークが苦でない人は、いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業人数に対する技術課の人数が足りていないように...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
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