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株式会社NST

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSTの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSTの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

NSTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NSTの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
かけ先などを自分で集めていたので、正直グレーゾーンのことをしないといけないなど...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性が溢れる、様々な人間がおり学生サークルのようなノリがいまだに続くワイワイとした社風で、飲み会ばかりなので遅刻者が多くいる
    【気になること...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業にいる人はいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時後もその場の雰囲気で帰れないなどある。自分の力で成果を残している人...続きを読む(全155文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の想像と同じく、頑張れば頑張った分だけ稼げる。
    目標のために努力を惜しまない人や、周りに流されないメンタルの強い人は向いていると思う。...続きを読む(全174文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日でも営業させられる。部下は上司の養分。結果出ないと自分の前で直属の上司が怒られる。
    ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブさえ入れば給料はいいです。が、毎日何百件と電話をかけ続けるためかなり精神を痛めます。強い心は手に入ると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産会社はバリバリ体育会系で
    特に不動産投資業界だと、ノルマが厳しかったり、業務中はひたすら電話だけをするようなハードなイメージで、大丈夫...続きを読む(全199文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途採用の面接時に、基本的にはテレアポ での営業活動が主になる旨を聞かされていたので、そこまでギャップを感じる事なく業務スタート出来ました。...続きを読む(全243文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず気合と根性つけるために、入社。業務内容は全くやりたくないものではあったが、続ければ世の中の不条理に耐えうる鋼のメンタルを培うことも...続きを読む(全181文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力が給料に直接結びつくところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事部と営業部の連携が全くと言っていいほど取れていない。退社時間や...続きを読む(全196文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 テレマーケティング 正社員

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    入れ替わり立ち替わりの激しい業界なので、最初の面接である程度の能力を見せると、そこから掌を返したようにべた褒めアンド説得をして来ます。
    社風や労働環境...続きを読む(全234文字)

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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NSTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NSTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすらテレアポの毎日。
    お客さんとアポの予定があり、準備をしていても電話をかけろと言っ...続きを読む(全138文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    宅建を持っていると毎月30000円給料が高くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合で稼げると言っているが、歩合でもらえる割合は...続きを読む(全91文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはりハイレイヤーの方々と会って様々な話を聞けるのは非常に魅力的
    様々な意見を聞いて自分の価値観を変えてもらえる機会がある続きを読む(全67文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業なのである程度成果を出せば自分の都合で時間を調整することは可能
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン式の企業なので会長の...続きを読む(全124文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの活気があるので営業職を目指したい人には、おススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルケアなどは、出来てない
    上司もこの業...続きを読む(全129文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に対する評価制度が明瞭で、販売金額に応じて何パーセントかがインセンティブという形で受け取れる点は良かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隔週土曜日の勤務が廃止になったり内勤にも手当がでたりと少しづつ
    働きやすい環境が整ってきているのでがないかとかんじます。
    フロア内に自動販売...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学サークルのようなノリで人間関係構築がラクです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだそんな若手みたいな遊び方してるのかという上司が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業部署は人がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の投資用不動産の会社と比較すると歩合の金額が少ない。遅くまで残って仕事をする...続きを読む(全102文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休...続きを読む(全80文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関西では有名な会社であり、グループ会社の一員でもあるので安定感はあるという点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも普通...続きを読む(全124文字)

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    日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩には恵まれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務体制と現場のリアルな状況についてお伝えします。
    まず、現場では「通し勤務」(長...続きを読む(全565文字)

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    積水ハウスGMパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マンション管理・ビル管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京は支店が1ヵ所でフロント、会計、技術、総務と揃っていて、普段仕事でコミュニケーションとる必要がある人とは顔を見て話せる環境なので、仕事は...続きを読む(全197文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ハウスメイトショップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接の人柄がよかったので入社しました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建手当が重説をやらないとつかないと言われたのが入社して知りました。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社一条工務店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    展示場ごとに色があり、当たりを引けば楽しく業務に取り組める環境だった事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標達成の意欲が人によって...続きを読む(全101文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元々ホテルスタッフになることに憧れがありホテルスタッフになりたいという気持ちで入社したのが決めてでした。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の部分。年2回で4カ月分程度と聞いていたが、実際は年2回2か月分程度。契約数の成果が一番表れるところだが、そ...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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    大成有楽不動産販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗を増やしどんどん事業展開を広げていくという話だったが、入社してから4年でかなり縮小。店舗は20店舗くらい閉店...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 35年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていた以上に、来店されるお客様が多かったです。単身、ファミリーの方々。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は自社管理物件のみ、...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。

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    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NSTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NST
    フリガナ エヌエスティ
    設立日 2009年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 120人
    売上高 90億円
    ※2017年3月期実績
    代表者 石原 淑雄
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    平均年齢 33.0歳
    URL https://www.k-nst.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582644

    NSTの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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