ＮＳＴのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
休みは何も連絡ないので落ち着いて過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
早出で残業の概念がつよい
営業時間終わりに明日の営業活動の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
販売してい商品は相手にとってはいいものになる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法に不安があった。
上司がどこから...続きを読む(全155文字)

【良い点】
話すのが上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いテレアポ業務なので精神的に辛くなる。
ただ、どうすれば良いかを常に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
頑張ればいくらでも稼ぐことはかのう。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に関わったメンバーで歩合が山分けとなる
宅建持っていないメ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
投資用不動産のテレアポは、相手のニーズを瞬時に見極めて会話を組み立てるゲーム性があり、断られる中でも自分次第でアポイントが取れた瞬間に大きな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
宅建を持っていると毎月30000円給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合で稼げると言っているが、歩合でもらえる割合は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの毎日。
お客さんとアポの予定があり、準備をしていても電話をかけろと言っ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業なのである程度成果を出せば自分の都合で時間を調整することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の企業なので会長の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やはりハイレイヤーの方々と会って様々な話を聞けるのは非常に魅力的
様々な意見を聞いて自分の価値観を変えてもらえる機会がある続きを読む(全67文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
かけ先などを自分で集めていたので、正直グレーゾーンのことをしないといけないなど...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の制度はありますが、資格を取っても給与には反映されないため、報奨金の額を少し上げて欲しいと思います。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部下の成長に注力してくれている上司も一定数いること。ただ、入れ替わりの激しい会社かつ、常に数字に追われているため大前提結果を出したうえでとい...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育は内勤の場合、1回の説明で終わる。
時間もかけてくれるような状態ではなく、上司も常にキャパオーバーでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
とりあえずやってみようという感じなので、実際にやって覚えていきたいタイプの人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後...続きを読む(全147文字)

【良い点】
一見業務とは関係のない英会話などの自己啓発自主学習にも補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれ各等級に合わせた勉強の知...続きを読む(全147文字)

【良い点】
宅建を持っていない人はがっつりと勉強の期間を設けてもらって合格に進めてもらえるようになる。不動産鑑定士等の関連資格についても、社内の試験を通...続きを読む(全139文字)

【良い点】
接客や予約管理などの実務を通じて対応力が身につき、研修やOJTで専門知識も深めながら着実に成長できる環境です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なんでも挑戦させてもらえる
実力はかなりつくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
放任主義であることで最初ほったらかしにされてすぐ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
宅建の取得に力を入れている。取得者が受験者に教えるクラブがあるが、取得者の自己満足に近い...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社後に本社に集められて動画や部材についての研修やパソコンスキルの研修があり、体系的には整っていたように感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)