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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSTのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSTのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.1年収・評価2.9社員・管理職2.7やりがい2.4福利厚生1.7スキルアップ2.46
総合評価
2.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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ワークライフ
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1.8
女性の働きやすさ
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2.0
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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2.1

NSTの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい--福利厚生3.0スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

NSTの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
12件中12件表示

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては売れてる人がどういう考え方で仕事をしているのかを見れるというのは凄くいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が数...続きを読む(全145文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自薦や他薦によるインストラクターが選出され研修を行う変わった制度がある続きを読む(全35文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な...続きを読む(全83文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
テレマーケティング
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産に関して知識は得られると思うし、不動産以外の金融商品に関しても自ず詳しくなることができる。経済ニュースなどにも自然と興味が向くようにな...続きを読む(全170文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れないと無理
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全38文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンタルはかなり強靭になると思います。何度も電話口で断られても、ひたすら電話をかけなければならないので。またそれに付随して、電話での接客スキ...続きを読む(全193文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初はひたすら新規開拓。
なのでキャリアアップというよりかは基礎知識、基礎づくりをOJTのような形で身につけていく。
しかし、人によっては新...続きを読む(全180文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約件数に応じて、役職が上がっていきます。かなり分かりやすく昇給への道筋が示されているので、男性社員の中には意欲的に取り組む人が多くみられま...続きを読む(全214文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事として個人営業であり、高額な商品を扱うので営業する相手も高年収の方であり意識の高い話を多く聞くことができる。専門知識のほうでも多くの知識...続きを読む(全187文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の知識が少しは得られる。しかし重要なのは不動産の知識よりもいかに電話でアポイントメントをとれるかです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界特有のがっつりした体育会系のような雰囲気は感じられない。
ワンルームマンションを新規開拓のお客様へ販売していくため交渉力はつく可能性が高い。
...続きを読む(全158文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
テレマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は2.3日くらいは商品についての研修がありますが、その後はOJTなので特に研修らしいものはありません。直属の上司にもよりますが、上司が実践でお手本...続きを読む(全236文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NSTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NSTの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時は、そのまま希望が通りました。すんなりと退職できます。退職金はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は一般事務職...続きを読む(全393文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

富世ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年03月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある管理職が少ないです。なんでこの人がこの役職なんだろ...続きを読む(全88文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NSTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NST
フリガナ エヌエスティ
設立日 2009年4月
資本金 9000万円
従業員数 120人
売上高 90億円
※2017年3月期実績
代表者 石原 淑雄
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
平均年齢 33.0歳
URL https://www.k-nst.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582644

NSTの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。