ＮＳＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
販売してい商品は相手にとってはいいものになる可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法に不安があった。
上司がどこから...続きを読む(全155文字)

【良い点】
休みは何も連絡ないので落ち着いて過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
早出で残業の概念がつよい
営業時間終わりに明日の営業活動の...続きを読む(全123文字)

【良い点】
話すのが上手くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いテレアポ業務なので精神的に辛くなる。
ただ、どうすれば良いかを常に...続きを読む(全81文字)

【良い点】
頑張ればいくらでも稼ぐことはかのう。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に関わったメンバーで歩合が山分けとなる
宅建持っていないメ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
投資用不動産のテレアポは、相手のニーズを瞬時に見極めて会話を組み立てるゲーム性があり、断られる中でも自分次第でアポイントが取れた瞬間に大きな...続きを読む(全222文字)

【良い点】
宅建を持っていると毎月30000円給料が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合で稼げると言っているが、歩合でもらえる割合は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすらテレアポの毎日。
お客さんとアポの予定があり、準備をしていても電話をかけろと言っ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
営業なのである程度成果を出せば自分の都合で時間を調整することは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン式の企業なので会長の...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やはりハイレイヤーの方々と会って様々な話を聞けるのは非常に魅力的
様々な意見を聞いて自分の価値観を変えてもらえる機会がある続きを読む(全67文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
かけ先などを自分で集めていたので、正直グレーゾーンのことをしないといけないなど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休から復帰する方がほとんどだとお聞きしました。本社では子どもがいる女性社員の方も管理職にいらっしゃるのをお見かけしました。支社の状況...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性も活躍をしている会社になります。実力主義なので、男女関係ありません。やる気のある人が役職も上に上がれるので、その点は良い環境だと思います...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時所属していた部署に1人だけ営業に女性社員が居ましたが、評価は男性と共通だったと記憶しています。
ですので、良くも悪くも仕事をする上では男...続きを読む(全97文字)

【良い点】
だんだんと女性の採用割合も増えてきているようで、役職についている方も見受けられます。産休を取得されている方もいたので、女性も働きやすい環境に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やり手の方であれば、実績を付けて昇進・昇給しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ・パワハラがとに...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性９割、女性が１割ぐらいの比率。女性管理職が少ないのでまだまだ女性が働きやすい職場かどうかは疑問。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇、フレックス制度営業の事務さんはほとんど女性である。17時が定時のため、労働時間が短い。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女声でも活躍している人はかなりいた。男性と変わらずチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、多くはないと思う。実際、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休業制度、男性も利用できるし、利用している社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
でも、育児休業制度実際利用できるかと言う...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出産後は楽な内勤部署に配属されます
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後数年したら現場に戻される。女性も積極的に採用しているが、長...続きを読む(全85文字)