この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が出ればインセンティブが入るので、給与面では不満はない。ボーナスはないので、結果が出なければ固定給のみになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
株式会社NST 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結果が出ればインセンティブが入るので、給与面では不満はない。ボーナスはないので、結果が出なければ固定給のみになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わず、結果が出ればインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を削ってでもバリバリ働きたいという人は良いと思う...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
物件の引き渡しがおわると、翌月インセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は高く見えるが、休日は土日(隔週で土曜日は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
努力すれば給与に反映されること。
基準をクリアすれば社員旅行に年2回行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎるため。...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やればやる分だけインセンティブが入ってくるのでまあまあモチベにはなる。
そして簡単に役職に付けると聞いた。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。(年金や保険)
家賃補助や寮もないので福利厚生はほとんどないものと思った方が良い。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れてる人は結局男性が多く、女性の幹部はほとんどいません。正社員で家庭や子育てと両立するのは難しいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる。私がいたところは残業当たり前という感じでした。休日出勤は当たり前で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アポや契約が取れると達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話をかけ続けろ精神の部署だったため、とてもストレスでした...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やればやるだけインセンティブがたくさんもらえる。ただ、ついて来れない人にはとても辛い環境だろうなと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
スルガ銀行の件などで若干の不安要素があるが、現状は不動産バブルであり、また投資用マンションを売るにはとても良い土壌だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
インセンティブが、個々の頑張りによってもらえるからよっぽど営業を頑張っていれば年収も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接待や交...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
営業は架空のアポがあるふうにして外出するなど自由度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポを大量にかけさせらるのがストレス。...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日なので、体を休める時間がどう考えても足りないので疲労が取れません。
お客様次第で、休日出勤になることも多々。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約が取れた時は嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れた時は嬉しい。インセンティブが他社に比べて%が低いのでなかなかやる気...続きを読む(全121文字)
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業務内容は、基本的に新規テレアポ営業です。
常に断り続けられることが当たり前なので、いちいち悩んでもムカついてもひたすら打電し続けます。
電話し続けるので...続きを読む(全164文字)
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基本的に、9:50~20:00まで業務があると思っておいた方が良いと思います。営業部や部署によるとは思いますが、最短20時最長23時半までの業務になります...続きを読む(全181文字)
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賞与はないので、歩合を稼ぐしかありません。
昇給は、年4回備考:4月、7月、10月、1月にあります。
成果主義ですので、若くても売り上げが多い社員が評価さ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
見なし残業代のため、早めに仕事を終わらせて定時で上がれば、仕事量以上の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休日出勤をした場合には、必ず代休を取る制度があり、時間の管理をデジタルで行なっているため勝手に減らされることもない。役職についていても休むこと...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。