ＮＳＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
個性が溢れる、様々な人間がおり学生サークルのようなノリがいまだに続くワイワイとした社風で、飲み会ばかりなので遅刻者が多くいる
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
4ヶ月に一回昇格のチャンスがあり、目標の売上を上げていれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに売り上げていな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
営業にいる人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後もその場の雰囲気で帰れないなどある。自分の力で成果を残している人...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日と言っているが祝日があればその週の土曜日は出社になる。
年間休日113日。時給が高いように見えるが休...続きを読む(全96文字)

【良い点】
コンスタントに売り上げがあれば歩合が入るので嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポが苦手な人は合わない。他の手法もあるが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休...続きを読む(全80文字)

【良い点】
営業部署は人がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の投資用不動産の会社と比較すると歩合の金額が少ない。遅くまで残って仕事をする...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有休消化率がたかいところ。それ以外はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはいたしかたないことだが、個人向けの営業になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事を始める前にテレアポのテクニックなところや知識などを勉強できる時間がある。また、宅建の試験は外部から講師を読んだり、動画配信や定期的にミ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
親会社の関電福利厚生を、使えるのは魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ウェルボックスのポイントが400ポイントでもう少し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は貸与携帯やパソコンなど。
しっかり配られ一人交通費なども社用の携帯で支払えるので自己負担なく働ける続きを読む(全58文字)

【良い点】
一定条件をクリアすれば社宅に安く住むことができます。
また、社員旅行が年２回あり、男性は一部費用がかかりますがかなり安く行くことができます。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社会保険や交通費（上限あり）といった基本的な福利厚生は問題なく整っています。とくに「ビッグスマイル制度」という、営業のプロセスやお客様からの...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般的な交通費や接待費・病気や高額医療費は出るが、特別なことは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や入学手当などは全...続きを読む(全105文字)

【良い点】
グループが運営するホテル・レストランを格安で利用できる。
最近は一定の役職・年齢まで使用できる住宅補助も支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、老後資金は確定拠出年金で補う形となっていますが、支給額はかなり限定的です...続きを読む(全477文字)

【良い点】
ベネフィットステーションが使えるので、旅行・レジャー・飲食など幅広く割引があって日常的に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
種...続きを読む(全134文字)

【良い点】
遠方での訪問先はマイカー通勤が可能。
申請など一定の社内規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイカー通勤は高速代を出してく...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になるので、現在はどうなっているかはわかりませんがほぼ無いに等しいので、そこは希望を出せばいいと思う続きを読む(全74文字)