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株式会社NST

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NSTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)

株式会社NSTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜4800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NSTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

NSTの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

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NSTの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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退職理由
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NSTの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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NSTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中1〜25件表示

株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4ヶ月に一回昇格のチャンスがあり、目標の売上を上げていれば昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに売り上げていな...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の不動産関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は他の企業と比べるといい方だと思う。完全に実力主義なため、贔屓されたり不平等だと感じることはない続きを読む(全56文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずっと売り上げを上げ続ける人には天職だと思います。一年目から年収1000万いく人もいます。。。
    しかし売れてない社員にとっては全くと言ってい...続きを読む(全219文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒にしてはいい年収をもらうことができる。また、30代で本部長になるケースも珍しくなく、年収は3000万ほどになるだろう。
    ボーナスがなくイ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスなしで、インセンティブが全てです。
    なので、稼げない人は稼げないし、稼げる人は稼げます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バ...続きを読む(全168文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件を決めれれば、歩合が入る。
    歩合については明確な基準があるため、不満はない。
    また、会社の提示する契約条件をクリアした場合昇給しやすくな...続きを読む(全204文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雰囲気が緩いのはまだいいことだと思う。社員同士は仲がいいし男性でおしゃべりが好きならお勧めする。友人には勧めないが
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身の営業成績や、頑張りに対し数字が出ればかいいお給料を貰える。
    20代で1本超えてくる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は残業代込みの27万円でありその他でインセンティブがつく形になる続きを読む(全35文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    物件の引き渡しがおわると、翌月インセンティブが入る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定給は高く見えるが、休日は土日(隔週で土曜日...続きを読む(全165文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやる分だけインセンティブが入ってくるのでまあまあモチベにはなる。
    そして簡単に役職に付けると聞いた。続きを読む(全59文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は...続きを読む(全109文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 テレマーケティング 非正社員 正社員

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    【良い点】
    インセンティブメインの収入体系となるため、実力が伴っていれば同年代に比べて高い収入を得ることができる。また評価基準も明確。
    【気になること・...続きを読む(全130文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売った件数 社内営業は少なくとも影響は若干あるように感じるがそこまで大きいものでもない続きを読む(全77文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブが、個々の頑張りによってもらえるからよっぽど営業を頑張っていれば年収も上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接待や...続きを読む(全123文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    売ればすぐに昇給できるし役職もつくからそこはすごくいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ個人プレイヤーばかりなので助ける...続きを読む(全95文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 その他 正社員

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    賞与はないので、歩合を稼ぐしかありません。
    昇給は、年4回備考:4月、7月、10月、1月にあります。
    成果主義ですので、若くても売り上げが多い社員が評価...続きを読む(全151文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    見なし残業代のため、早めに仕事を終わらせて定時で上がれば、仕事量以上の給与を得られる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業代...続きを読む(全148文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    明確な給与テーブルが決まっていて、新卒から本部長クラスまでの役職の給料が全社員が見ることが出来る。また、昇給・昇格事項も明確に記載されている...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給に関してはちゃんとした評価シートがあるのでそれを見れば大体のことはわかる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は27万のうち...続きを読む(全179文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    月給に関してはほかの会社よりも高いと思う。しかし、45時間を超えた残業をしても払われない。ボーナスは物件を売ってインセンティブがないとないの...続きを読む(全210文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な結果を出していれば役職はすぐに上がるがそこまで優秀な社員は100人に一人もいない。収入に関しても売れば物件価格に対してのパーセンテー...続きを読む(全193文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は高いほうだと思う。
    インセンティブに関しては物件価格による。

    毎月の歩合支給の日には
    上司は若くてもびっくりする額をもらっているの...続きを読む(全203文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    売ったら売った分だけ給与に反映できる会社。
    実力主義なので先輩後輩関係なく営業活動している。
    入社当初にお世話になった先輩が部下になることも...続きを読む(全182文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やればやるだけ稼げる点、やる気がある人はないひとに比べて年収の差が顕著に出てくる。
    ただ、毎日一日中電話をして月に一本契約が出ればいい方なの...続きを読む(全247文字)

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    35件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NSTの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NSTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    周りの活気があるので営業職を目指したい人には、おススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルケアなどは、出来てない
    上司もこの業...続きを読む(全129文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    メンタルが鍛えられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かけ先などを自分で集めていたので、正直グレーゾーンのことをしないといけないなど...続きを読む(全90文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果に対する評価制度が明瞭で、販売金額に応じて何パーセントかがインセンティブという形で受け取れる点は良かった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    隔週土曜日の勤務が廃止になったり内勤にも手当がでたりと少しづつ
    働きやすい環境が整ってきているのでがないかとかんじます。
    フロア内に自動販売...続きを読む(全103文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大学サークルのようなノリで人間関係構築がラクです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだそんな若手みたいな遊び方してるのかという上司が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個性が溢れる、様々な人間がおり学生サークルのようなノリがいまだに続くワイワイとした社風で、飲み会ばかりなので遅刻者が多くいる
    【気になること...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部署は人がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の投資用不動産の会社と比較すると歩合の金額が少ない。遅くまで残って仕事をする...続きを読む(全102文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業にいる人はいい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時後もその場の雰囲気で帰れないなどある。自分の力で成果を残している人...続きを読む(全155文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は上司がしっかり教えてくれる。年齢層が若めなので質問もしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分でクロージングまでして契約...続きを読む(全110文字)

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    株式会社NSTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業で育休を取る事は難しい。育休で戻ってきた人はいない。戻ってくるとしても内勤に移動している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休...続きを読む(全80文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社エリッツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店のランクや数字で細かく昇給は決められている。昇給については上司に気に入られているかどうか等はあまり関係ない。ただ配属先は多少は上司との付き...続きを読む(全179文字)

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    野村不動産ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関してはとても満足している。
    前職では不動産業界で営業をしていましたが、より成長できる環境を求めて転職しました。入社前は業務量やスキル...続きを読む(全503文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    年収などは比較的安定してるので、長期的に働くという観点では安定してるかもしれない。ローンとかの信用面でも問題ないような気はします。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    東急住宅リース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賃金テーブルが明確化されており、昇給のイメージは付きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきでの年収のため、基本給は同業...続きを読む(全90文字)

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    株式会社富士コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人ごとに割り当てられる仕事のこなし具合で、決められていますね。
    本人の頑張りは関係します。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    待遇に...続きを読む(全210文字)

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    株式会社プリメール開発の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、自分の目標値を設定し、毎年毎年それに対してクリアできるかが焦点になります。また役職も評価制度によって上がったり下がったりがありま...続きを読む(全142文字)

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    東日本住宅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しょっちゅうキャンペーンをやっていて商品券がもらえる。インセンティブが大きいため稼げる人は稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全156文字)

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    三井不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 秘書 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員なのに毎年基本給もボーナスも増額し、今年は4.5+特別手当をいただけました。残業代も全額支給です。正社員の一般事務より貰えます。続きを読む(全74文字)

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    大和ハウスリアルエステート株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産会社には珍しく固定残業が無かったため、残業代がしっかりつけられていた。基本給はかなり控えめだがその分ボーナスがかなり良い。大和ハウスグ...続きを読む(全330文字)

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    株式会社京都ライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績次第で20代で管理職をされてる方も多くいたので、バリバリ働いてキャリアアップしたい方には良い会社だと思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NSTの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NST
    フリガナ エヌエスティ
    設立日 2009年4月
    資本金 9000万円
    従業員数 120人
    売上高 90億円
    ※2017年3月期実績
    代表者 石原 淑雄
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
    平均年齢 33.0歳
    URL https://www.k-nst.co.jp/
    NSTは2009年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は120人で、売上高は90億円になります。
    NOKIZAL ID: 1582644

    NSTの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。