この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやる分だけインセンティブが入ってくるのでまあまあモチベにはなる。
そして簡単に役職に付けると聞いた。続きを読む(全59文字)
株式会社NST 報酬UP
属性 |
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【良い点】
やればやる分だけインセンティブが入ってくるのでまあまあモチベにはなる。
そして簡単に役職に付けると聞いた。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。(年金や保険)
家賃補助や寮もないので福利厚生はほとんどないものと思った方が良い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れてる人は結局男性が多く、女性の幹部はほとんどいません。正社員で家庭や子育てと両立するのは難しいと思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる。私がいたところは残業当たり前という感じでした。休日出勤は当たり前で...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アポや契約が取れると達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話をかけ続けろ精神の部署だったため、とてもストレスでした...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売ればすぐに昇給できるし役職もつくからそこはすごくいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ個人プレイヤーばかりなので助けると...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
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