関東建設マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定している。入社後から無資格でもある程度の給料が貰える。ボーナスも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年を通しての自己評価...続きを読む(全121文字)

【良い点】
インフラ事業に関われる。自身に権限はほとんどないものの、大きな事業に関わることが出来、やり遂げた時の達成感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年に何回か本社での研修があり、その後のアンケートでどのような研修がしたいかなどを伝えると、翌年それが反映されたりする。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くできあがっていません。
本社である程度指導したのち各支店に丸投げ、支店の責任者も指導する気がないの...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は乏しいと思います。
仕事は取れていますが、中年層がおらず高齢層と低年層しかいません。
ここ何年かあわてて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中規模の会社であるため比較的充実しています。
インフルエンザ等のワクチン接種の費用が出ます（上限あり）。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何事もなく勤め続けられればいいですが、セクハラやパワハラ等の対応がまるでだめです。
社内規定があり、本社に担当の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
世代の中央値くらいは貰えると思いますが昇進による昇給は雀の涙程度です。
期末賞与が出ることもあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
長期連休はありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては最悪です。ワークライフバランスという言葉はないです。やり...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に一般職員については、お休みは取りやすい環境であった。
残業は部署次第だが、月45時間を超えると厳しく指導される。
10時間もしない人...続きを読む(全253文字)

【良い点】
仕事に全力投球したい、という人にとってはよい環境。周りに同じような志向性の人が必ずいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間あ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
株式会社ＮＴＴ東日本サービスは、安定した基盤のもとで働きやすい環境づくりに力を入れており、ワークライフバランスの面でも魅力があります。まず、...続きを読む(全571文字)

【良い点】
人材営業のため、求職者や施設からの連絡対応が発生することもあり、状況によっては業務時間外に対応するケースもある。ただし、基本的には土日休みで...続きを読む(全330文字)

【良い点】
比較的年収水準が高く、若手でも成果次第で早期に昇給・昇格が可能なため、短期間で効率よく収入を得やすい点は魅力です。また、プロジェクト制の働き...続きを読む(全482文字)

【良い点】
3日働いたら3日休みと言う働き方1日あたりの労働時間が12時間と長いが年間の休みが半分なので、そこが1番のメリットだと思う。
【気になること...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みはとりやすい。お子さんがいる家庭は、リモートや中抜けなどを多く活用している印象。それでチームから迷惑そうな顔をしている様子も見たことはな...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、休日出勤も頻繁にあったため、ワークライフバランスはかなり取りにくい職場でした。プライベートの時間を確...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ゲオホールディングスのワークライフバランスについては、店長になると確保が難しいと感じています。店舗運営の責任者として、売上や人員の管理、トラ...続きを読む(全170文字)