関東建設マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
安定している。入社後から無資格でもある程度の給料が貰える。ボーナスも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年を通しての自己評価...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来る。
土日祝休みで夏季休暇や年末年始休暇もある。また、有給も取りやすい環境のため、ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全175文字)

【良い点】
インフラ事業に関われる。自身に権限はほとんどないものの、大きな事業に関わることが出来、やり遂げた時の達成感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年に何回か本社での研修があり、その後のアンケートでどのような研修がしたいかなどを伝えると、翌年それが反映されたりする。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くできあがっていません。
本社である程度指導したのち各支店に丸投げ、支店の責任者も指導する気がないの...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は乏しいと思います。
仕事は取れていますが、中年層がおらず高齢層と低年層しかいません。
ここ何年かあわてて...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何事もなく勤め続けられればいいですが、セクハラやパワハラ等の対応がまるでだめです。
社内規定があり、本社に担当の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
世代の中央値くらいは貰えると思いますが昇進による昇給は雀の涙程度です。
期末賞与が出ることもあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので福利厚生はゼロ。
身体想定並みの健康診断が年1回受けれます。あとはオンライン...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スマホ1台で、有給の申請まで完結できるのがとても便利です。有給の制度としては、実際には働いていない日を「働いた日」として処理してくれる仕組み...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産業医、ストレスチェック、定期検診などはもちろん可能。人によってはベネフィットの優待などもあるため、普通かと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
同業界の中では給与水準が高いため構わないが、福利厚生はほとんどありません
副業可能な点は良いが、副業をしている社員は当時少なかった記憶です続きを読む(全75文字)

【良い点】
至って普通です。ある程度の福利厚生は導入されており少ないですが部活動もあります。ただ住宅手当はなく、毎月の通勤手当は実費支給です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社のSCSKの福利厚生を利用できるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に受託が多いため、社内のコミュニケーションが非...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な福利厚生などは特になかったので、重要視はしない方がいいのかなと思います。
基本給も低く、一人暮らしだと中...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格手当は､
QC検定3級と4級と
基本と応用情報技術者

それぞれ3000円から
5000円の支給がある
今は、どうなのかわからないが
【...続きを読む(全114文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって不利益に感じられると上司から止められる。自身の今後に良くない影...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明会などでは、司書資格が取れる(資格取得の支援あり)制度があると説明され、入社時(前？)にもアンケートで司...続きを読む(全162文字)