関東建設マネジメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
安定している。入社後から無資格でもある程度の給料が貰える。ボーナスも貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年を通しての自己評価...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に定時で帰ることが出来る。
土日祝休みで夏季休暇や年末年始休暇もある。また、有給も取りやすい環境のため、ワークライフバランスは取りやす...続きを読む(全175文字)

【良い点】
インフラ事業に関われる。自身に権限はほとんどないものの、大きな事業に関わることが出来、やり遂げた時の達成感がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は乏しいと思います。
仕事は取れていますが、中年層がおらず高齢層と低年層しかいません。
ここ何年かあわてて...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中規模の会社であるため比較的充実しています。
インフルエンザ等のワクチン接種の費用が出ます（上限あり）。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何事もなく勤め続けられればいいですが、セクハラやパワハラ等の対応がまるでだめです。
社内規定があり、本社に担当の...続きを読む(全220文字)

【良い点】
世代の中央値くらいは貰えると思いますが昇進による昇給は雀の涙程度です。
期末賞与が出ることもあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で自立的に仕事をする姿勢があれば、学べることはある程度あるとは思うが、基本的には与え...続きを読む(全139文字)

【良い点】
やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほぼない。場所移動で店舗スタッフが事務、営業になるくらい。取れる資格もほぼない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業職として必要な筋肉はしっかりつきます。組織として人材に向き合う風土があるため、若手の育成という意味での教育環境は整っている
【気になるこ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
義務として、1年間を通して数回に分けてオンラインでテスト形式のコンプライアンス研修がありますが、テストの問題と正...続きを読む(全113文字)

【良い点】
教育体制には力をいれていた。
教育プログラムのほかにも、当時は社内で合格ライン必須の筆記試験もあり、強制だったので業務の繁忙期に勉強するのが...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ショウワコーポレーションでの働きがいは、「人と企業をつなぐ役割」を通して地域経済に貢献できる点にあると感じています。同社は製造業を中心とした...続きを読む(全466文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直業務で役立つ研修は､メカとハードだけと思っておいた方がいいです。

ソフトは、今まで相当やってきた人でないと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)

基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)

【良い点】
研修機会があり警備関連の資格を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界に身を置くためのスキルアップは可能だが他...続きを読む(全93文字)