九州地区農協オンラインセンターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
JAの為の会社でありそれ以外の事業家はありません。よくも悪くもJAありきなので、この先JAに見限られたら会社として存在できるのか不安に思うこと...続きを読む(全183文字)

【良い点】
水曜日は、ノー残業でーなどワークライフバランスを整えるための制度も取り入れられている。
有給が病欠以外許されないような文化があるので改善した方...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代に関しては、5分単位ででました。役職によるが、休み希望は通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人の、担当...続きを読む(全134文字)

【良い点】
給料は良い。他のIT企業よりも十分にもらえるため、不満はない。
また１０年目くらい差が出始める印象で、15年目ぐらいで数百万同期よりも貰えてた...続きを読む(全203文字)

【良い点】
勤続年数が増えて行けば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなので何か改善して頑張ろうという気持ちが起こりにくい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎年数千円は昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収があがらない。
ボーナスが少ない。
評価制度の基準がわからない。
退職金がない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒で入社した際、年収は比較的安定していると感じましたが、業界全体で見るとそこまで高くはないと思います。初任給は約20万円程度で、残業代やボー...続きを読む(全215文字)

【良い点】
事業が多角的であるため、簡単には傾くことは無いと思います。
会社的な意味では安泰ですが、自分の稼ぎは自分で作り出さないといけない社風のため、長...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ボーナスはある程度もらえる方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点がある。部門によっては安定した評価がもらえる...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業などのわかりやすい職種ではなく、何を基準に評価されるのか会社内でも不明だった。長く働けば働くほど目標とする数字...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が一般的な外部評価スキルの指標を使っており、イマイチいけていない。悪手なのは、スキル指標と報酬が結びついており...続きを読む(全133文字)