この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JAの為の会社でありそれ以外の事業家はありません。よくも悪くもJAありきなので、この先JAに見限られたら会社として存在できるのか不安に思うこと...続きを読む(全183文字)
株式会社九州地区農協オンラインセンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社九州地区農協オンラインセンターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社九州地区農協オンラインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
JAの為の会社でありそれ以外の事業家はありません。よくも悪くもJAありきなので、この先JAに見限られたら会社として存在できるのか不安に思うこと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
水曜日は、ノー残業でーなどワークライフバランスを整えるための制度も取り入れられている。
有給が病欠以外許されないような文化があるので改善した方...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくてもあたりさわりない評価をしてもらえるので、仕事を頑張る人には辛い環境。
逆に楽したい人にはよい環境だと思えます。
年収は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手の取引先が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しい。
体制変更がよくあり、迷走しているように感じた。
拠点が...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業である新卒ナビサイトの調子があまりよくなく、見づらい。改修を求めてはいるもも、今後その見込みはないらしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
親会社である株式会社KSKは、11期連続で増収、9期連続で増益を達成しており、KSKテクノサポートもその成長基盤の一翼を担っています。
また、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
創業期に不動産業界に新たな商習慣をもたらした物件図面流通サービス通して構築された不動産会社との強固なネットワークは会社の強みとなっている。新規...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が昭和体質であり、全くの時代遅れ。優秀な人を採用しては、その優秀さに嫉妬をして自分の出番が無くなると辞めさせる...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社からの発注に頼っている現状を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント系は再稼働に向けた仕事が現在メ...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
たくさんの事業部があり、経済不況があったときのためにリスクヘッジしていると思います。リーマン・ショックのときもリストラはせず耐えました。知名度...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
顧客から選ばれ、利益を得るために競合他社と差別化できる要素です。強みは、商品やサービス、価格、販売力、生産力、企画力や開発力、人材、財務体制な...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
積極的に研修や講習を行っており、わからないことや理解が浅い部分に関してのフォローが手厚いと感じました。
また、言葉遣いや対応についてなど基本的...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ヤマト運輸に大きく影響を受けるので良くも悪くも運命共同体。EC需要はまだ伸びると思うが、ドライバー不足などの課題もあり長い目で見た時に先行きが...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社九州地区農協オンラインセンター |
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フリガナ | キュウシュウチクノウキョウオンラインセンター |
設立日 | 1977年10月 |
資本金 | 85億円 |
従業員数 | 94人 |
代表者 | 金原壽秀 |
本社所在地 | 〒811-1311 福岡県福岡市南区横手2丁目13番35号 |
電話番号 | 092-593-9300 |
URL | https://www.qon-ja.co.jp/ |
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