三菱電機冷熱プラントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得がとにかく難しい。助け合いの精神を待っている方が多いし、会社も休ませようとはしているが、なかなか業務の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司は非常に話しやすい。休暇についても積極的に取得することを奨励される。
良い人が多いと思う。同業界やグループ会社内の同業他社と比べて圧倒的...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性は事務や業務等の職種にしかいない。
施工管理等現場に出る仕事は女性が働く環境が無いので（トイレ等）、おすすめしない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は施工管理の仕事を理解していない。現場経験がある人が人事等、採用にまつわる仕事をした方が良いと思う。人事の説...続きを読む(全127文字)

【良い点】
施工管理は今後も絶対になくなることのない仕事だと思う。
競争相手も少ないし、三菱電機が親会社であることもあり安定している続きを読む(全66文字)

【良い点】
竣工した時にはなんとも言えない感動がある。続きを読む(全27文字)

【良い点】
何事も自分で調べることが重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
周りよりは比較的もらえるが、実態は休日出勤や残業によるもの。プライベートを充実させたい人には向かないかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ワーク中心な人もいるが、人によっては休めている。どこの現場に配属されるかによる続きを読む(全45文字)

【良い点】
事務系の人達は長期休暇で10連休を取れたりと、しっかり休みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の人達になるとワークライ...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社員研修を開催している。普段は各々が現場に出向いていることが多く、年齢の近い社員同士の交流の場となってい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
必要に応じて資格取得のフォローをしてもらえます。取得に必要な費用は会社が全額負担してくれるので安心です。入社して３か月間は研修期間があります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にない。スキルもキャリアも求められていませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は若くて素直でかわいいことだけが必要だった...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実戦形式で現場に行ける。各部署定期的に研修を行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分で学ぶスタイル。マニュアルはない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
名古屋の本社付近で丁寧に研修してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築基準法や、収支シュミレーション、税金、様々知識を勉強...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度については、在籍時はあまり気づくことはなかったが、転職後には結構しっかりしていた会社だと思った。加えて、比較的新しい自社保有の研修セ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新入社員研修や階層別研修が用意されています。入社後の研修では基本的な業務理解やマナー教育に加え、部署ごとの業務に即した内容で実際の仕事に結び...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特定の資格をとればその分給料が上がる。社員教育は定期的に行なっているので、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
一級建築士や一級施工管理技士の資格取得に掛かる費用を会社が負担してくれるといった制度もあり、自身のやる気次第でキャリアアップができる環境だと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員や昇格した方には研修があるようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するタイミング以外中堅層以上は研修を受けることが...続きを読む(全114文字)