三菱電機冷熱プラントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得がとにかく難しい。助け合いの精神を待っている方が多いし、会社も休ませようとはしているが、なかなか業務の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司は非常に話しやすい。休暇についても積極的に取得することを奨励される。
良い人が多いと思う。同業界やグループ会社内の同業他社と比べて圧倒的...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ワーク中心な人もいるが、人によっては休めている。どこの現場に配属されるかによる続きを読む(全45文字)

【良い点】
女性は事務や業務等の職種にしかいない。
施工管理等現場に出る仕事は女性が働く環境が無いので（トイレ等）、おすすめしない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は施工管理の仕事を理解していない。現場経験がある人が人事等、採用にまつわる仕事をした方が良いと思う。人事の説...続きを読む(全127文字)

【良い点】
施工管理は今後も絶対になくなることのない仕事だと思う。
競争相手も少ないし、三菱電機が親会社であることもあり安定している続きを読む(全66文字)

【良い点】
竣工した時にはなんとも言えない感動がある。続きを読む(全27文字)

【良い点】
何事も自分で調べることが重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格取得費用を会社が補助してくれる。
しかし、キャリア形成については自己努力という感じではある。
スキルアップについては先輩や上司というより...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修のたぐいは入社直後に三菱電機本体と一緒に静電で受ける研修がある。
半月ほどあるのでそこで色々なレクリエーションを交え基礎を学べる。
また...続きを読む(全194文字)

【良い点】
九州内では賞与はとてつもなく良い
評価は上長に好かれるかどうか、人間関係の方が仕事の出来より大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
30歳までは同年代の平均より稼がことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定が目標、実績値ともに曖昧かつ部署間の不公平...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一応評価制度はありますが、実力主義である部分が多いです。結果を出せば昇給や昇進につながる可能性はあります。新しい挑戦も受け入れてもらえます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
昇給はなかなかしない。上がっても年に1000円とか2000円程
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が給料の1ヶ月分以下。1人1棟新...続きを読む(全96文字)

【良い点】
建築業界の中では年収が高い方だと思います。
一人前になると自由に行動できるため、マイペースで仕事ができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
請負金額に対するインセンなので、がんばれば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
着工時支払いなので、もらえるまでに2年近くかかる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度が整えられている。何をクリアしたらどのくらい昇給できるかが、この規模の会社にしてはとても明確に示されていると感じていました。
資格取...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については大手グループ企業ということもあってか、安定していると感じる。
評価は基準が明白にある為、目標立てはしやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
給与は月給制で、基本給に加えて手当が上乗せされて支給される仕組みになっていました。昇給は年1回で、賞与は年2回。更に業績に応じた賞与もあり、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
インフラを施工する会社のため、将来的に職を失うことはなく、改修工事が必要な建物が多いため、ボーナスは多く支給されやすい業界。
【気になること...続きを読む(全185文字)