三菱電機冷熱プラントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取得がとにかく難しい。助け合いの精神を待っている方が多いし、会社も休ませようとはしているが、なかなか業務の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
上司は非常に話しやすい。休暇についても積極的に取得することを奨励される。
良い人が多いと思う。同業界やグループ会社内の同業他社と比べて圧倒的...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は施工管理の仕事を理解していない。現場経験がある人が人事等、採用にまつわる仕事をした方が良いと思う。人事の説...続きを読む(全127文字)

【良い点】
施工管理は今後も絶対になくなることのない仕事だと思う。
競争相手も少ないし、三菱電機が親会社であることもあり安定している続きを読む(全66文字)

【良い点】
竣工した時にはなんとも言えない感動がある。続きを読む(全27文字)

【良い点】
何事も自分で調べることが重要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、少ない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
周りよりは比較的もらえるが、実態は休日出勤や残業によるもの。プライベートを充実させたい人には向かないかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得費用を会社が補助してくれる。
しかし、キャリア形成については自己努力という感じではある。
スキルアップについては先輩や上司というより...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ワーク中心な人もいるが、人によっては休めている。どこの現場に配属されるかによる続きを読む(全45文字)

【良い点】
研修のたぐいは入社直後に三菱電機本体と一緒に静電で受ける研修がある。
半月ほどあるのでそこで色々なレクリエーションを交え基礎を学べる。
また...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特に女性だからとかダメとかそういう雰囲気はありませんでした。私は現場職でしたが、事務では女性が多かったので、当時は割と分かれていたのかもしれ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、基本的な制度は整っている印象です。ただ、職場は男性社員が多い環境のため、部署によっては女性の割合が少なく、働き方...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性の職業であるコーディネーター職がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し男女が仲が良いとすぐに恋仲などの名誉毀損的な噂を流し...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性のほうが多いですが働きやすいとは思います。
産休・育休も取得しやすく、その後も仕事復帰されている方も何人もいやっしやいました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
子どもがいてすぐ抜けたい人なんかは向いている。融通は効く
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に雑用係だった。今現在は流石に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方でも営業、施工管理、設計などさまざまな職種で活躍されているかたが多くいました。希望の職種への転換も実現させているかたがいました。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業をやる上で女性の方が分がいいそうで、とても重宝はされました。
社内経費で防犯ブザーなども貸し出しているようで配慮はあったと思います。
【...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子供がいる人は部署によっては在宅勤務可能。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
火水休みのため、家庭と休みが合わない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
男女関係なく、案件を見つければフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏場等の汗をかく時期にずっと外回りするので、そ...続きを読む(全86文字)