剤盛堂薬品の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給10日付与と記載されているが、年末年始やお盆等の休みに5日が当てられているため実質5日となる。
法的に問題は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職の言うことが絶対。平社員の言うことは一切聞き入れてくれない。
時々研修などが行われるが、その後に求め...続きを読む(全154文字)

【良い点】
部署によるが、所属していたところは残業もなく、土日祝休みだったためとてもプライベートの予定を立てやすく、充実していた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇...続きを読む(全162文字)

【良い点】
薬剤師手当が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は大手医薬品メーカーと比べると安い。昇給も地道。評価を決める面談はあるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に残業できないため、退勤時間の見通しがつきやすく、プライベートを充実させたり子育てしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習...続きを読む(全137文字)

【良い点】
会議やミーティングがとにかく多く、入社後研修も半年間毎日レポートを提出するなどの制度があり、それらが大変だった。現在も多いのではと思います。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収はあまり高くないが、安定した企業で、福利厚生も整っており、休日出勤もほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に必ず帰らな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修制度が整っているので、平均して従業員のスキルアップは見込める仕組みになっているため、その点は安心できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
慢性的な人手不足なので若いうちからやれることは多いですし、外部研修なども結構参加させてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
仕事内容がつまらなかった。
お客さん先に行って製剤の紹介してジェネリックは値段同じだからってことでほとんど差別化も図れないので結局値段がどれ...続きを読む(全433文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインがなく、会社や製品の価値はあるだろうが、MRとしての存在価値に疑問をもったため。実際阪大との新薬開発...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が完全に上司の気分で決まる。1度目をつけられると長い期間しんどくなることが多い。それに嫌気が刺して退職するこ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社員は優しく一緒に働きたいと思う方も多かったので、人間関係、仕事のやりやすさは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
大型新薬が出て...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフイベントを鑑みて辞めた。産休、育休は取りやすい判明、妊婦さんへの扱いを目の当たりにし...続きを読む(全202文字)

【良い点】
すごく良い会社。優しい人が多い。とにかく明るい人が多く、嫉妬や嫌がらせなどはあまり聞かない。特に上司と仲良くやることが大切だと感じて、よく考...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業した分の手当はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品製造の現場で勤務する中で、日々の業務が単調でルーティン化して...続きを読む(全400文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周囲の50代以降の先輩が早期退職を選択していたり、退職勧告を受けている現実を目の当たりにし、担当エリアの運に左右...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、年齢に応じて年収も上がるため転職組でも十分に稼ぐことができる点。住宅手当や社宅制度があるため、金銭的には有難い。...続きを読む(全484文字)