剤盛堂薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別は関係なく、女性でも管理職になることができるルートが用意されている。
また、女性雇用も促進しているため、非常には働きやすい環境である
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修制度が整っているので、平均して従業員のスキルアップは見込める仕組みになっているため、その点は安心できると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会議やミーティングがとにかく多く、入社後研修も半年間毎日レポートを提出するなどの制度があり、それらが大変だった。現在も多いのではと思います。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ノルマなどはないが、縦社会の会社であり、風当たりが強くなってきたのに、気持ちが負けて退職に当たりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
和歌山駅裏のジムに無料で通える
エクシブのホテルに安く宿泊できる続きを読む(全38文字)

【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は毎日残業なので自分の時間がほしい方には向いていない職場だと思います。
昼休憩1時間あり...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司を除き、気さくな方がちらほらいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体的に、考え方が古いです。
集合時間の30分前には全員...続きを読む(全150文字)

【良い点】
漢方薬だけあって、色んな成分があり、面白いです。漢方薬名は日に日に自然と覚えられます。
冷暖房もちゃんとしていて仕事はやりやすかったです。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事内容事態は面白い。
薬品関係が好きならば良い仕事内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案制度があって、頻度が高く、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
漢方という特徴のある商品なので、時代が変わってもニーズが見込めるので生き残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国を出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)