剤盛堂薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給10日付与と記載されているが、年末年始やお盆等の休みに5日が当てられているため実質5日となる。
法的に問題は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職の言うことが絶対。平社員の言うことは一切聞き入れてくれない。
時々研修などが行われるが、その後に求め...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職を決意してから手続きまでが早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを黙認している会社である。
所属部署内では毎日のよ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によるが、所属していたところは残業もなく、土日祝休みだったためとてもプライベートの予定を立てやすく、充実していた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に残業できないため、退勤時間の見通しがつきやすく、プライベートを充実させたり子育てしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度が整っているので、平均して従業員のスキルアップは見込める仕組みになっているため、その点は安心できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ノルマなどはないが、縦社会の会社であり、風当たりが強くなってきたのに、気持ちが負けて退職に当たりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会議やミーティングがとにかく多く、入社後研修も半年間毎日レポートを提出するなどの制度があり、それらが大変だった。現在も多いのではと思います。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昇給は部署によるが高くないがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧、もう少し個人のがんばりを見たほうがよい。次の目標...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事内容のわりに年収は高いと思います、
賞与も安定して支給されていました。
他ジェネリックメーカーの後退もありだいぶ1人勝ちなかんじはある続きを読む(全75文字)

【良い点】
すぐに辞めたので正確な評価は難しいと思うが、当時は借り上げ住宅で光熱費込み7000円で住めたので、年収以上に可処分所得が良かったと感じている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
製薬業として税金からの補填を受けているので半公務員のような感じで収入は確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同様に半...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為高卒で満足行く年収には５、６年必要。固定のため安定を取れる人ならいい。完全に上司の気分で評価が決まる...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与は2回、人事制度が近年変わり年功序列制ではなくなったので若手の人にはいい流れが来ている。一般職は5段階評価で、年2回評定が上がるチャンス...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の成果はほぼ問われない。結果よりも周囲との協調性の方が優先される。個人よりもグループでの評価が優先されるので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、若い時に稼げない。長く勤めるほどお得なので、新しいことにチャレンジせずに、言われたことだけやれば成果が認められ、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収に対して特に不満はない。
借り上げ寮制度や福利厚生も充実しているため、生活に困るようなことはないと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生も諸々合わせると悪くない額
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般的に、研究開発に比べて製造サイトの年収レンジは低く抑えら...続きを読む(全132文字)