剤盛堂薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給10日付与と記載されているが、年末年始やお盆等の休みに5日が当てられているため実質5日となる。
法的に問題は...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員、管理職の言うことが絶対。平社員の言うことは一切聞き入れてくれない。
時々研修などが行われるが、その後に求め...続きを読む(全154文字)

【良い点】
退職を決意してから手続きまでが早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを黙認している会社である。
所属部署内では毎日のよ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署によるが、所属していたところは残業もなく、土日祝休みだったためとてもプライベートの予定を立てやすく、充実していた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
役職についている女性もいる。
産休、育休を経て復職している人が何人もいる。妊娠中の体調不良にも割と理解がある印象。出産を機に退職した人の再雇...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本的に残業できないため、退勤時間の見通しがつきやすく、プライベートを充実させたり子育てしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

【良い点】
医薬品を扱うこともあり、基礎的な研修プログラムは整っている。外部の講習を受ける機会も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度が整っているので、平均して従業員のスキルアップは見込める仕組みになっているため、その点は安心できると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ノルマなどはないが、縦社会の会社であり、風当たりが強くなってきたのに、気持ちが負けて退職に当たりました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
会議やミーティングがとにかく多く、入社後研修も半年間毎日レポートを提出するなどの制度があり、それらが大変だった。現在も多いのではと思います。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
日当は1,700円　良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない　働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司からの評価次第では高報酬も可能
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価したい項目は、会議時で、自分が支店会議やより上層部への...続きを読む(全152文字)

【良い点】
管理職になると年収1000万円を超す。但し課長の仕事は激務で、1MRの仕事をこなしながら、マネージメントを行わなければならない。モスやITパ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若手にしては十分な給料をいただいていた。ボーナスも平均6か月分。ただ、年次があがっても大幅な昇給はないと聞いた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本年俸は業界水準の平均に合わせている。業績賞与は数字次第でかなり上がり下がりする。良い製品の担当であれば勝手に売れるのでたいして働かなくて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
どの会社でもそうだと思うが、人に好かれるかどうかは重要かと思う。
仕事ができるかどうかも大事だが、コミュニケーションを大切にする企業のため、...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の製薬会社としては年収はかなり低いです。基本給がかなり低く、ボーナスも基本給ベースなのであまりもらえず、...続きを読む(全403文字)

【良い点】
人事の方はとても温厚でこちらの希望などをよく聞いてくれました。退職を伝えた時には時給アップも検討してくださいました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
製造販売業者としての売り上げが振るわなくとも一般的なメーカーと同等程度の給与が保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進...続きを読む(全152文字)