ＢＯＤの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

階級別研修というのがあり、レベルに合わせて研修を行い、新卒だけに研修せず入社からしばらくたっても面倒を見てもらえるイメージだと言っていました。続きを読む(全71文字)

独自開発でAIの分野に着手しており、社風の一つであるチャレンジ精神でもっと発展させていきたいと語っていた。続きを読む(全53文字)

女性の管理職が23%で平均の約10％上だということをおっしゃっていました。続きを読む(全37文字)

女性の管理職が多いので昇進ができて認めてもらえるため、働きやすいと感じた。また、産前産後休暇もあるほか、産休育休取得の実績もあるので、結婚出産も安心だと思った。続きを読む(全80文字)

チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)

年齢層は若い人が多く、風通しの良い社風だと感じた。続きを読む(全25文字)

仁創志成というミッションにも表れているように、自分自身が志を高くもって人に接することを重視している企業文化であるように感じました。続きを読む(全65文字)

若手のうちから活躍できる環境が備わっている。自身が定めた、KPIに基づいて目標を達成するために日々何をすれば良いか考えるなど、仕事に対して熱い社風だった。続きを読む(全77文字)

基本的には優しい方が多いです。しかし現場の受付のチーフの方が意地悪そうでした。面接でも運動部の経験がないが本当に大丈夫なのかと聞かれ感じが悪かった。続きを読む(全74文字)

比較的意見を言いやすい環境で上司と部下の距離も近いように感じた。続きを読む(全32文字)

若手のうちから挑戦させてもらえる環境がある。とにかくチャレンジして、失敗して、経験して一人前になるという社風。続きを読む(全55文字)

真面目で堅実なイメージを受けた。礼儀作法にはかなり力を注力していた。続きを読む(全34文字)

いい仕事にいい人生が付いてくるということが企業理念である。成長し、自分にとって良い仕事をすることができる企業だと思う。続きを読む(全59文字)

理不尽なことで怒る社員がいるのが実際に働いてみてそう思ったから。続きを読む(全32文字)