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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

BODの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BODの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BODで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

BODの 社員・元社員による会社の評価

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BODの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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BODの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社BODの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手が多く年が近い人が多いので距離も近くなれると言っていました。続きを読む(全32文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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BODの 他のカテゴリの口コミ

株式会社BODの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

階級別研修というのがあり、レベルに合わせて研修を行い、新卒だけに研修せず入社からしばらくたっても面倒を見てもらえるイメージだと言っていました。続きを読む(全71文字)

株式会社BODの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

独自開発でAIの分野に着手しており、社風の一つであるチャレンジ精神でもっと発展させていきたいと語っていた。続きを読む(全53文字)

株式会社BODの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の管理職が23%で平均の約10%上だということをおっしゃっていました。続きを読む(全37文字)

株式会社BODの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性の管理職が多いので昇進ができて認めてもらえるため、働きやすいと感じた。また、産前産後休暇もあるほか、産休育休取得の実績もあるので、結婚出産も安心だと思った。続きを読む(全80文字)

サービス(その他サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社パルディアの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

まさに「新しい会社」という感じ。いい意味でも悪い意味でも若くて明るい印象。続きを読む(全37文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

カジュアルな服装で出勤可能で、担当してくれた社員さんは、部活の先輩後輩のように上司の方と話しているのをみて、人付き合いにも困らない会社だなと思いました。続きを読む(全76文字)

株式会社アテナの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に新しいことに目を向けているので、生活を支える会社を支える会社として事業展開を広く行おうとしている。
明るくてコミュニケーション力が高い人が多いので常...続きを読む(全93文字)

株式会社大阪メトロサービスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

公務員時代のお堅い雰囲気が残っており、風通しは微妙らしい。続きを読む(全29文字)

株式会社キャリアマートホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかというよりはバリバリと働く印象。かなり成果主義なのかなと感じた。続きを読む(全35文字)

日本総合住生活株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

若手の声をしっかりと聞くような文化がありますが、それに伴い、若手にももしっかりと責任や資格などの知識を求めるため、学ぶ姿勢があるような社員が集まります続きを読む(全75文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

風通しのいい職場なので、不明点などあれば聞きやすいとのこと。配属先によっても異なる。続きを読む(全42文字)

ポラス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

地域イベント等での企業外の人々との交流もかなりあることから、対外的なコミュニケーション能力を求められ、それを大切にするような社風があります続きを読む(全69文字)

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

チームワークを大事にする社風。穏やかな社員が多い。続きを読む(全25文字)

株式会社ポケモンセンターの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

明るい方が多く、あまり上下関係を感じないため良い雰囲気で働けているとお聞きしました。続きを読む(全42文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

BODの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社BOD
フリガナ ビーオーディー
資本金 300万円
決算月 12月
代表者 田渕収
本社所在地 〒330-0843 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4丁目247番地1
NOKIZAL ID: 3228030

BODの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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