口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京電力ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京電力ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.0
東京電力ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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東京電力ホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
4
件
【社員から聞いた】スピード感はあまりないが、事故後は会社としても体制を変えようとしている。若うちでも海外出張に行くなど、意見を言いやすい風土はあるらしい。...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】東日本大震災での原発事故の責任を今もなお強く感じている。事故を二度と起こさないように一生懸命取り組んでいる。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全97文字)
全4件中4件表示
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東京電力ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他の経営管理系関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に休暇を断られるようなことはない。人も無駄に多く組織で仕事を回す前提でタスクを振り分けられているため、ワークライフバランスは取りやすい会...続きを読む(全134文字)
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助に対して不満は全くなかった。
古い寮に入ることになった場合は大変だが、借上社宅は十分な広く、家賃料金が非常に安くて、経済的にはたいへん...続きを読む(全149文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年4月12日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生については良いと感じる。
結婚していれば充分な家賃補助を得られる。また医療保険や自動車保険も安く入ることができる
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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東京電力ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので、仕事ができない社員が普通に昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
妥当性のない評価がなされる会社ですし、将来性も...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
妥当性のない評価軸で評価されるので上司もできない人が多いです。セクハラやパワハラも部署によっては横行しています。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日はしだから休めます。
有給のとりやすさは部署によります。
私は昨年、夏休み休暇も込みで5日しか取れませんでした。本当であれば規定に引っ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量も部署や上司によってまちまちです。あとは必然的に仕事ができない人ほど残業が増え、なぜか仕事ができる人より給料...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなり充実しています。自己啓発をするためのお金も出ます。毎年定期的にお金をかけられますので自己啓発できます。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性は低いと思います。ですが、やはり他の新電力よりかは基盤がしっかりしているのでなくなりはしません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は男女関係なく取れます。最近は男性社員もかなり育休を取っています。長くて2年程度取得できます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
残業は全て支給される点は評価しています。
普通の企業よりかは給料はたかいですが、ボーナスはありません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は全く公平性がありません。上司の好き嫌いが多いに働いています。
誰かの一派や飲みニケーションという文化がいまだにあるみたいです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員からかなり田舎に配属になりました。同期はまだ、そこけら東京配属に戻れていません。異動は全く意図どおりになり...続きを読む(全81文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦の機会がある、という点はイベントでも感じた。内定者がイベントを企画・運営しているとのことで、内定のタイミングから挑戦のチャンスは多くある印象を受けた。続きを読む(全77文字)
良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京電力ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,542人 |
| 売上高 | 7兆7986億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.0歳 |
| 平均給与 | 773万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
| URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
| 採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130295
東京電力ホールディングスの 選考対策
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