ゼウス・エンタープライズの評判・口コミ一覧（全181件） 7ページ目

・プライベートとのワークバランスの調整ですが、
毎年公表される、就業カレンダーの自社イベントの確認は必須です。
参加は半強制的なので、自己管理が...続きを読む(全181文字)

・出向するため、自社の社員との関わりはほとんどありません。
一般社員は、無理矢理参加させられる行事にて他の社員と関わる為、
普通の会社よりも自社...続きを読む(全160文字)

・どんなに頑張っても、資格を取得しなければ入社した当時の給与と変わらず、
給与にごまかしがあった為、辞職を決意しました。
社風も、イベントは強制...続きを読む(全252文字)

・育児休暇は充実していると思います。また、出向先によりますが、
育児休暇終了後も、同じ出向先にて勤務をすることができます。
・女性のキャリアパスに...続きを読む(全154文字)

・仕事でやりがいを感じるときは、自社では体験できません。
出向先にて、評価されたり、1つのプロジェクトを達成したときにやりがいを感じます。
また...続きを読む(全154文字)

・有給休暇はありますが、あまり使用しないように、
会社から圧力がかかります。使用はできますが、
使用しない方が、査定に影響されません。
・食事...続きを読む(全167文字)

・新規事業の展開の一例として、
IT事業とは関係のない会社を買収したりする為、賞与がでません。
新規事業の展開に関して、悪いとは言いませんが、
...続きを読む(全170文字)

・入社前、未経験者の為の研修・仕事内容に惹かれ、ITのスキルを身に付け、
出向先にてITの実務の遂行とHPに記載されていましたが、
実際、ITの...続きを読む(全168文字)

・HPでは、自社研修に力をいれており、魅力のある研修所をアピールしていますが、
実際は会社で作成された紙の資料集を使用して研修を実施しています。
...続きを読む(全198文字)

・指定された組合せの資格を取得しなければ、昇進、昇格はありません。
最初の給料から資格を取得しない限り、昇給はありません。
入社時に、年1回4月...続きを読む(全177文字)

未婚女性や子供がいない女性は働きやすい現場に派遣されたら、仕事しやすいかな。ライフバランス保てるし。でも一度休むと、特定派遣だから派遣先がなければ、社員...続きを読む(全199文字)

人員の増減が激しい。顔見知りになる前に辞めたり、だから古株もすぐいなくなる。会社のカラーに合う合わないってあるからね。入社して資格とりまくると主任、課長...続きを読む(全173文字)

特定派遣に特化し、生涯雇用=終身雇用を約束することにより、
他の派遣会社では集めることのできないSEを採用することができます。
エンジニア40歳定年...続きを読む(全171文字)

元の会社(ゼウス)には正社員として在籍しながら派遣されるという。特定派遣という働き方は、結局派遣なので安定して働きたいと思う自分には合いませんでした。 ...続きを読む(全217文字)

かなりワンマンな社長です。 カリスマ性があると言えばあるのですが
思い込みも激しかったり、自己啓発セミナーとか行き過ぎててたまにうんざりします。
で...続きを読む(全167文字)

育児休暇 産休制度もきちんと使える。実際に使っている方も居ました。
会社的にも女性も安心して働ける事をアピールできるので恐らく今もきちんと取れると思い...続きを読む(全150文字)

有給休暇は長期では取りにくい雰囲気を感じました、特定派遣という特殊な業務体系なので派遣先にもよると思いますが 派遣先とゼウス両方に気を使わないといけない...続きを読む(全162文字)

研修期間も給料がちゃんと出たのでよかったですが、2年間は辞めれないという念書を強制していたのたのがいただけない。。。
今はわからないけど、当時はボーナ...続きを読む(全154文字)

住宅補助は地域によって異なるが23区は3万円。
食事補助3000円。
厚生年金
国民健康保険ぐらいでしょうか。
特別なものはありませんが、住宅補助...続きを読む(全172文字)

一番のギャップ社長です。ホームページに載っていた写真は加工してないとは思うけど、
全然違いました。一番お気入りの写真でも使ったのかと思いました(笑)
...続きを読む(全207文字)

給料:エンジニア派遣をしているので、仕方がないと思っているが、
なかなか給料があがらない。ボーナスが出ない。
労働環境:労働環境は、案件が決まった先...続きを読む(全180文字)

給与がアップするということはほぼありません。
ボーナスはありません。残業代は出ます。
役職があがれば、少し給料があがりますが、休日出勤なども増えます...続きを読む(全221文字)

専任の講師によるトレーニングが充実していることです。内容としては、ネットワーク技術者志望者にはシスコルータやスイッチの実機を使用した使用法。Linuxを...続きを読む(全191文字)

住宅補助、出産育児支援は良い印象。食事補助はなし。
資格受験費用は会社持ち(1資格1度のみ)。
社内勉強会は月1程度で開かれている様。(講師は社員)...続きを読む(全155文字)

特定派遣事業の為、やりがい・面白み等は出向先の環境が全て。
出向先に自社員を増員できれば評価は格段に上がる様だ。
企業は社員のモチベーションを上げる為...続きを読む(全153文字)