エスティケイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお構い無しに会社携帯に社員や業者やお客さんから連絡が入る。新婚旅行中であっても分かってて社員が連絡をして...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社する前は、うちはこんなに良い会社で社員はみんなこうでなどの話を聞いたり、身に付けているものが高価であったり、求人も残業の事には触れず退社...続きを読む(全297文字)

【良い点】
小休憩を好きなだけ取れる。社員が裏では早く辞めた方が良い。ここの会社に居る必要はない。無知な新卒の子が可哀想。他の社員が辞められないのはそれ...続きを読む(全308文字)

【良い点】
営業にいる女性は比較的明るく接しやすい雰囲気を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理事務の人間関係は悪く、一族がその部...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし。誰もハードな生活に文句を言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので、家では、帰って寝る。起きて出勤する。だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も申請しないと払い出されないシステムで、誰も申請を行う者がいない。またみなし残業制度(...続きを読む(全284文字)

【良い点】
自ら行きたい研修などを提案を行えるが行けるか行けないかはその時の社長の気分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するが定...続きを読む(全244文字)

【良い点】
売上上げていれば、ある程度自由に業務することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定等がなく評価基準も曖昧で目標が立...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年収については、インセンティブがあるため数字を作れるタイプの人は基本的に150万～200万作れるため給与に関しては高卒でも高水準を保てる
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収に関しては内勤職、営業職によってかなり変わるが、営業職では基本給はさほど高くないがインセンティブや年2回の賞与がかなり多い。
結果によっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
​年収は同業他社と比較して高め。評価制度は期初に設定する目標に対する達成度合いで決まるが、定性的な要素も多く、評価者によってばらつきが生じや...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ビルメン業界にしては年収が高く、若いうちからある程度の給料が保証されている。また、現場しだいにはなるが、シフト勤務なだけあって休みは調整しや...続きを読む(全225文字)

【良い点】
実力と割合で昇給が決まるから、年次に関係なくステップアップしやすい。頑張った分が評価に返ってくる仕組みなのはやりがいになる。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
過去の経験を深掘りして聞いてくれる。とてもやさかい面接官で終始穏やかであった。会話のような面接のため気負うことなく、こちらのアピールポイント...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)

【良い点】
みんなそれなりに貰えてそうだった
給与に対する不満はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のレンジが非公開だったため、
頑張...続きを読む(全93文字)

【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)