この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒では良い給料だと思うが、残業代込みのため残業をしてしまうと割安に感じるであろう。それでいて残業はマストであった。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
株式会社ABC店舗 報酬UP
株式会社ABC店舗の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ABC店舗の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ABC店舗で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
新卒では良い給料だと思うが、残業代込みのため残業をしてしまうと割安に感じるであろう。それでいて残業はマストであった。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本給は比較的高めに設定されています。理由は離職者が非常に多いためです。ただそれでも離職者は変わらずいます。給与が高くてもやっていけないと判断...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
月給については、新卒の初任給が30万になった影響でベースアップが図られ、若手にとっては申し分ないです。
また役職の手当もあるため、同世代の月給...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私は転職して入社したので、ボーナスはありませんが良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子の給料はあまり高いとは言えませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度が細かく明確にされています。逆に細かすぎで色々制限されていた。
年収はやや低めですが、中小企業の平均水準です。
【気になること・改善し...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
良い点は月収が入社して25万からスタートすることでした。業績と連動していませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年間でよく働...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
給料はがんばったらあがる、でも上がらない人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がたくさんたくさん多かった。
夜8時までに帰る...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与については、上場している不動産会社の平均額を上回るように設定しているため、生活に困るようなことはありません。
また、社労士を使っているため...続きを読む(全214文字)
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給与が満足できませんでした。
手取りが20万未満でした。
ボーナスが基本給の0.5月分X2回で20万でした。今も変わっていません。
昇進昇給が毎年二回があ...続きを読む(全167文字)
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主任の役職手当が1万円でした。1万円だけアップのに、仕事がかなり増えます。
係長の役職手当が4万円でしたが、毎週数回会議に参加しなければなりませんでした...続きを読む(全203文字)
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役職は部署で実績を残した成果ではなく、個人が代表に気に入られる仕事をして就けられる印象です。部署のトップであろうと平社員もおり、会社全体で見た際、この人は...続きを読む(全156文字)
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人事評価は幹部の方の一方的な評価になっていると思います。
但し、上司の方との個人面談は実施されます。
又、研修期間でも課長の役職に就けるチャンスはあり...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良くなりやすい環境であった。競争するよりも切磋琢磨するを優先する風土であると思った。上司も割とフランクに接してくれるため、コミュ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
退職に関しては前向きに捉えてくれるため、尻込みせずに退職の意向を伝えれば問題ないと思う。また退職後もフランクに付き合ってくれる。
【気になるこ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業だとスケジュールをびっちりと入れられるため、時間には厳しい人間に成長できると思う。交渉の仕方も教えてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
飲食店に詳しくなるので、好きな店が見つかる場合がある。また飲食店の人は明るい人が多いため、お客様とのつき合いはしやすいかもしれない。
【気にな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
会社として積極的に女性役職者を輩出するべく力を入れておりますが(社長命にて)体制が整っていないため現実的に難しいです。不動産業ということもあり...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業なしは、本当に残業が無いわけではないです。人も足りていないのに残業がゼロになるわけがないですよー続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ人が辞める会社です。常に人員が足りていません。人が辞めるということはそれなりに理由が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可、社長の気分で社内制度がどんどん変わっていくため注意が必要です。常に変化していくと思った方がよいですよ。ベ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は部署より取りやすさが変わります。全体的には取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム8時50分のフレックス制は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
業務のスキル研修は現場任せであり、部署ごとより内容が変わります。
一般的な研修は頻繁に実施し、社会人の基本知識は取得できます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は満足。上に行き過ぎると責任と反比例するが、一定のラインでは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字による実績と評価・昇...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
休日出勤はあるが振休もしっかりとれる。
ただしその月のうちにとる必要があるため、繁忙期などはとれない可能性もあり。
不動産業界にしてはパワハラ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
月収23万、残業20時間までで、合計26万位。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当地区の管理物件の質や入居者が低収入の多い地区。他社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社全体の業績が良いと通常の賞与の他に業績賞与がもらえる。額面は所属する営業所の成績ランクにより上下する。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年評価されているがどの部分で評価されているかが分からない。仕事ができる人が正当に評価されず...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近評価制度が変わり、比較的個人の業務実績を加味してくれるようになりそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって業務量、業...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
評価制度の仕組みを理解し、目標設定と評価ができれば違和感ない評価が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与比率が高いため、業...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店や忙しくない店が地域によって異なり、契約の数がそれに応じて変わるわけですが、基本的には契約の数に応じて賞与...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
インセンティブは1件あたり200,000円となる。5件目、6件目は250,000円、7件目、8件目は300,000円、9件目以降は350,00...続きを読む(全380文字)
他社よりもインセンティブの割合は減るが、その分安定した収入は得られる。続きを読む(全35文字)
会社名 | 株式会社ABC店舗 |
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フリガナ | エービーシーテンポ |
設立日 | 2002年9月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 49人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 土井恭一 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5404-4851 |
URL | https://abc-tenpo.co.jp |
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