回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的に給料水準は安め、同業他社と比較しては十分な水準だと思う。
評価制度は、意外と単純な仕組みです。
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- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東急コミュニティー
株式会社東急コミュニティーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3005万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
平均的に給料水準は安め、同業他社と比較しては十分な水準だと思う。
評価制度は、意外と単純な仕組みです。
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【良い点】
何もしてなくてもそれなりの給料がもらえる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もしてない社員が多い印象。
降格もあるが機能してると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一般的にはもらえてる方だと思いますがそれに見合うストレス量かというとそれはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ガチャによ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売上が乏しくとも、上司と連携して特に問題を起こさず,ニコニコしていれば昇格に繋がることが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
成績よって毎月の給与が減額される等のことがないため、毎月の収入の見通しがたちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月45...続きを読む(全352文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が等級ごとで分かれていて基幹職以下が年収低かった。また、基幹職から管理職扱いになるため、残業代がでない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
事務はほぼ同じ評価基準。正直何を基準に評価しているのか曖昧と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いと思うが仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
人事制度が変わってしまったのでなんともいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収については、残業代でかせいでいたり、休日出勤で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給与が見合っておらず、残業をしないと若手社員は特に生活が苦しいと思う。
生活残業を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)
東急コミュニティーについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
昇格年数などは明確に決まっており、ある程度年功序列で昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねると他社と比較しても遜色...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
BS職は実家暮らしなどで生活に余裕のある方であれば良いと思いますが、そうでない方はおすすめしません。派遣社員の方...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公営住宅の管理業務という煩雑で入居者にとても気の遣う仕事の割りにお給料は少ないと感じ、常に不満だった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急不動産ホールディングス連結で見ると親会社との格差を感じるという声が目立ちます。また、基本給の上がり幅が緩やか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事は普通にさえしていれば評価は下がらず、ボーナス査定も会社の業績が良ければ業績賞与みたいな形で単価が良くなります。
ボーナスも業績に左右さ...続きを読む(全205文字)
同業他社と比較しても平均的な年収であり特に不満はないと感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は安定して支払われます。そこは大手企業ならではかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社であれば、昇格試験を受けて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
資格取得支援制度が多く、資格を取ったら報奨金や資格手当てなど付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は四年働かないと給与が上...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
あまり感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
マンシャン管理業界なので、ゼネコンに比べ年収は低い。責任に対しての年収設定にはなっていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒1年目はほとんど研修でしたが給与は貰えていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初級社員の給料が低すぎます。若手社員が辞める...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年二回上長と振り返りを行い評価されます。上長によって細かく数値かする人もいれば、大まかにフィードバックする人もいますが、概ね公平な判断をして...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は平均的であるが財閥系管理会社に比べると目劣りしてしまう。
評価に関しては、難易度の高い物件を担当していても...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
営業と事務が給料の差がないため、事務に配属された場合はぬるま湯でのびのび仕事ができる上に給料も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収があまりにも低すぎます。中途の採用ページには残業時間込みの年収が記載されているため要注意です。今時こんな給料...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
目的意識がなくとも過ごせる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客第一主義と言いながら、上の指示を守るだけの組織のため前向...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも変わらない仕事環境。
前向きに仕事に取り組む環境はない。
適度に頑張るだけで十分な評価を得られるため、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
よくも悪くも東急グループ。
安定を求めるなら問題ない環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
見せることだけに頑張る社風あり。
ブ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内風土は、ぎすぎすしていなくて安心できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が募集時とかなり乖離があった。
目標設...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
バックオフィスの配置は、女性が多く働く環境は悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革を推進しているが、実...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
意外と有給取得しやすい環境と思う。
入社後は、資格取得など時間を取りやすい環境と思う。
残業時間も管路されているため、ブラックな環境からかな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急グループという事で、社内のフローやシステムの整備がなされているのかと思っていましたが、その辺の整備はあまり出...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は全体的に整っており、働きやすい環境だと感じています。特に有給休暇やフレックスタイム制、在宅勤務を活用できるため、家庭の事...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
省人化対策など色々取り組んでいる。ビルの管理は無くなる事はないので今後もそれなりに規模を拡大できるのではないかと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
正直、配属された先や物件によるから一概にはいえない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備員だと泊まり勤務が、あるがやりたく無い人が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから高収入を目指せる点が魅力です。2027年入社の営業職は初任給が月40万円とされており、社会人として早い段階から貯蓄や自己投資を進...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
評価制度はあり、総合職であれば年齢とともにそれなりに給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に関しては給与の上限があ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
必要最低限をしておけば低い評価はとりあえずつけられない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自分で必要以上の仕事をしたところで特に評...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
宅建の資格を取ると毎月の手当が加わるので、資格取得が収入に直結するのはわかりやすいです。成果が給与に反映されるのも、モチベーションを保ちやす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
最初の昇格には4年以上の在籍が必要、昇給はほぼ毎年あるので、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社の中では...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
直属の上司はしっかりと評価してくれた。が、え、この人の昇給はおかしくないか?というのもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若手にとって、給料が一般より高くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その代わりに、賞与が少ない、そして評価による基準が曖昧で、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
夜間待機手当の金額が増えたことにより、月々の給与は少し上がった。土日の勤務手当も新しくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度については、毎月支給されるものではなく、年に数回支給される...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
店舗拡大をしているため、成果を上げればポストは空く
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は支社長や営業部長の裁量で決まることも多かった続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウコミュニティー |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 16億5380万円 |
| 従業員数 | 10,234人 |
| 売上高 | 1897億2000万円 |
| 代表者 | 木村 昌平 |
| 本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-5717-1001 |
| URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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