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株式会社東急コミュニティー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東急コミュニティーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全200件)

株式会社東急コミュニティーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜3005万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東急コミュニティーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東急コミュニティーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

東急コミュニティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東急コミュニティーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東急コミュニティーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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200件中1〜25件表示

株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

同業他社と比較しても平均的な年収であり特に不満はないと感じました。続きを読む(全33文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は安定して支払われます。そこは大手企業ならではかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒入社であれば、昇格試験を受けて...続きを読む(全135文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度が多く、資格を取ったら報奨金や資格手当てなど付きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒は四年働かないと給与が上...続きを読む(全155文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり感じない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンシャン管理業界なので、ゼネコンに比べ年収は低い。責任に対しての年収設定にはなっていない続きを読む(全79文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒1年目はほとんど研修でしたが給与は貰えていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    初級社員の給料が低すぎます。若手社員が辞める...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回上長と振り返りを行い評価されます。上長によって細かく数値かする人もいれば、大まかにフィードバックする人もいますが、概ね公平な判断をして...続きを読む(全204文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は平均的であるが財閥系管理会社に比べると目劣りしてしまう。
    評価に関しては、難易度の高い物件を担当していても...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業と事務が給料の差がないため、事務に配属された場合はぬるま湯でのびのび仕事ができる上に給料も良いです。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収があまりにも低すぎます。中途の採用ページには残業時間込みの年収が記載されているため要注意です。今時こんな給料...続きを読む(全143文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時同級の社員で大きく差が出ることはなかった。勤怠態度が悪い社員でなくそれなりに取り組めば平均的な賞与ももらえていた。
    マネジメント階級に上...続きを読む(全117文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社のなかでは貰ってる方だと思う。基幹職になれば、大企業の管理職相応の年収は貰えていたようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    施設管理という業界の中では良いほうではある続きを読む(全21文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給やボーナスはあったが雀の涙ほど
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇格するまでは昇給率が雀の涙ほど、大体の動機は昇格する前に退職し...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設備職です
    年収は同業者に比べて高いが、他の業種に比べて低いでず
    大学でここしか通らなかったため仕方なく通いました
    評価は横ばいで、新卒4年...続きを読む(全545文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代に関しては1分単位でつきます。
    残業時間に関しても基本的にはやった分だけつくので良いと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部機関による昇格試験となるため、透明性が高い
    マンション管理会社の中では給与水準が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんともらえる。
    年功序列だと思う。
    実力主義ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に年収が低め。
    人材不足も...続きを読む(全124文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    平均年収は約465万円とされています。ただし、職種や経験年数によって異なると感じた。続きを読む(全42文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは下がることがない。
    資格手当はでる。(一万〜二万円)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基幹職に上がるまで年収は350〜50...続きを読む(全150文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員等級制度が確立されており、評価や翔さんはかなり画一的になされております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに能力がある方で...続きを読む(全237文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社の中では中の中
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価について中途より圧倒的に新卒が有利
    どんなに優秀でも上司に好かれていない...続きを読む(全87文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    30代前半で600万円台に乗るのは管理会社の中では良い方では。ただ基本的には終わらない仕事量に起因した残業代でのまやかしの年収である。
    【気...続きを読む(全133文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1分単位で残業時間が管理されて残業代が出る。昇格のための試験については外部機関が採点などをしており公平性が保たれているように感じる。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    東急コミュニティーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
    また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    理事会を通して住民の方々と直接話すことができ、感謝の言葉をもらうことができるためやりがいは感じやすいと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    東急リゾートが安く利用できるなど充実した福利厚生だと感じました。続きを読む(全32文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    会社専用の綺麗で広々とした研修施設があったため教育体制は整っていると感じました。続きを読む(全40文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    管理業界は比較的に男性よりも女性の方が多いため、働きやすいと感じました。続きを読む(全36文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い。女性目線の細やかさなど、意見が優遇されることもある。産休育休はきちんと取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上、...続きを読む(全124文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    風通しはいい。仕事がきついので、助け合おうとする気持ちが強い。研修制度もしっかりしているので、わからないことなど、相談しやすい環境。
    【気に...続きを読む(全115文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スケジュール管理がうまくいけば、好きな日に休める。直行直帰なども可能なので、ある程度経験を積めば自由に動きやすい。
    【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度がしっかりしている。東急グループという点で、福利厚生も良い。
    転職後、戻ってくる制度もあり実際に復職している人もいる。
    【気になるこ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社日本ネットワークサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は成績次第。年俸制で年の最初に年俸を決めて頂きその年俸を、12等分したものが月給になります。ボーナスは年一回です。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    エコロシティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間休日は比較的多く、計画的に休暇を取得しやすい環境だと思います。有給休暇についても、事前に相談すれば調整しやすく、自分の時間を確保しやすい...続きを読む(全370文字)

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    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は就業時間内に宅建の勉強時間を割り当てられていた。また、資格学校も就業時間内に設定されていた。新卒の年収はかなり低かった印象だが、勉強時...続きを読む(全309文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の初任給も業界水準よりやや高めに設定されていると思います。 賞与は年2回あり、個人の頑張りが反映される仕組みです。 単純な契約件数だけで...続きを読む(全151文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通。不動産にしては低いのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し年収を上げて欲しい。年収以外で改善をしているよ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域の最低時給より高めに設定されており、概ね満足でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートのみですが仕事ができる人もそうでは無...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途が多く、平均勤続年数も少ないため、有価証券報告書の平均年収が参考にならない。口コミサイトでも似たようなもので...続きを読む(全101文字)

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    小金井不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人成績はやった分だけ評価される仕組みになってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長でも個人成績しか評価されないので、マネジメント...続きを読む(全258文字)

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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループ基盤で給与は安定傾向。評価は数字だけでなくプロセスも見られるが、配属先で運用差が出やすい印象。昇給は段階的で実力主義色もある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社リブ・マックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量に対して給与が低い。やることや対応すべきこと、担当することが多いのに見合っていない。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東急コミュニティーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東急コミュニティー
    フリガナ トウキュウコミュニティー
    設立日 1970年4月
    資本金 16億5380万円
    従業員数 10,234人
    売上高 1816億7600万円
    代表者 木村昌平
    本社所在地 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号
    電話番号 03-5717-1001
    URL https://www.tokyu-com.co.jp/
    東急コミュニティーは1970年4月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は10,234人で、売上高は1816億7600万円になります。
    NOKIZAL ID: 1130958

    東急コミュニティーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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