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株式会社Legaseed

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Legaseedの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Legaseedの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Legaseedで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Legaseedの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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Legaseedの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.5

カテゴリから評判・口コミを探す

Legaseedの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実力が高い人はどんどん上から気に入られ、成果をあげれないと雑務が多くなる環境続きを読む(全38文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ベンチャー企業のイメージが強い。とにかく新しいことにチャレンジし続ける空気が強い。続きを読む(全41文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

自らがオーナーシップを持って行動する社風が染み付いている。8割程度が新卒で入社する。続きを読む(全42文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ベンチャー感満載。これを好むかどうかが評価の分かれるところだと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

とにかくエネルギッシュで前向きな雰囲気を感じました。若手も意見をどんどん出せる環境で、「成長意欲の高い人」が活躍している印象が強かったです。続きを読む(全70文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ガッツとスピード感にあふれる感じでした。レガシードはネガティな言葉をポジティブに返す人、未来が向いている人が多いという特徴があるそうです...続きを読む(全163文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Legaseedの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Legaseedの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

成果が数字として見えたりお客さんから直接感謝を伝えてもらえる機会も多い続きを読む(全35文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサル業界の競争が激しくなっているが、グループ会社同士の協力体制も整っているため顧客獲得さえできれば満足度は高いと思う続きを読む(全60文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本給は相場並みだが、成果主義のため成果を出せないと初任給よりも下がる可能性がある続きを読む(全41文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界として仕方の無い部分はあるかもしれないがやはり残業、激務があげられる続きを読む(全36文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

会社でやりたいことが山のようにあるのであれば、仕事を通して大きく自己を成長させることができると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

創業からずっと収益を上げ続けている。コンサルの需要はなくなることがないので安定しているといえる。続きを読む(全48文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

オフィスが5年前に新しくなっている。洞窟のような入り口となっており、中に入ると美術館のようなオフィスになっている。続きを読む(全57文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年休105日とやや少ないように感じる。ただし、フレックスタイム制であり自身のライフスタイルに合わせた働き方が出来る。続きを読む(全58文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人材採用コンサルティングを事業の中心にしている。人と関わることが好きな人は向いていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全54文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人材採用コンサルだけでなく、商社事業などの40業種以上に進出している。コンサル業界でもトップクラスに成長を続けていると社長が仰っていたので将来性は高い。続きを読む(全76文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を受ける中でも仕事に対する向き合い方である、8rulesやJobyなどが社員に定着している印象を受ける。続きを読む(全58文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

いわゆるコンサルのような雰囲気ではなく、穏やかな人が多いということを説明会では話されていた。続きを読む(全46文字)

株式会社ビービットの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

「役に立つことがビジネスの主目的」というビジョンが強く語られ、顧客視点で事実に基づき議論する空気を感じた。続きを読む(全53文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

挑戦的、前向きで論理的に物事を考えれる社員が多かった。日常的に自分から学ぶ姿勢が必要続きを読む(全42文字)

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

他のBIG4ファームと比べてドライで個人主義なイメージ。かといってチームワークを軽視しているわけではないと伺った。続きを読む(全57文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

それぞれがここで活動するような社風で、結束は良い意味で強くない印象を受けた。続きを読む(全38文字)

山田コンサルティンググループ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コンサル企業の中でも、体育会系の学生が評価されるイメージ。アウトプットの質を高めていこうというより、1件でも多くのクライアントを引っ張ってこいという風潮を...続きを読む(全81文字)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

big4の中でも真面目で堅いイメージ。理系出身の私としては、愛称はとても良い。続きを読む(全39文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

積極的にSNSに露出をしているようで、社員がダンスを踊る動画なども投稿されていた。コンサル業界を志望する学生はこういう風土を嫌う人も多いと思う。続きを読む(全72文字)

株式会社ストリンクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

小規模な会社でも一人で現場にポツンではなく、チームで案件に取り組む体制を取っている。先輩・上司のフォローのもとで経験を積めるので、未経験や若手でも安心して...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

Legaseedの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Legaseed
フリガナ レガシード
設立日 2013年11月
資本金 2000万円
従業員数 80人
※2021年9月時点
決算月 9月
代表者 近藤悦康
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー24F
平均年齢 28.2歳
電話番号 03-5439-9558
URL https://www.legaseed.co.jp/
NOKIZAL ID: 2870892

Legaseedの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。