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株式会社Legaseed

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Legaseedの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Legaseedの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Legaseedで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Legaseedの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

Legaseedの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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Legaseedの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5

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Legaseedの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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5件中5件表示

株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本給は相場並みだが、成果主義のため成果を出せないと初任給よりも下がる可能性がある続きを読む(全41文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年間の目標と給与を自分で決められる。合意制、ということらしい。続きを読む(全31文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

新卒からでも成果に応じてインセンティブが支給される仕組みがあり、実力主義な側面が強いと感じました。頑張った分だけ正当に評価される文化がある印象です。続きを読む(全74文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩合制で給与が決まるため、頑張れば頑張るほど収入が増える部分が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が成果を残さないと給与が上...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予約獲得のノルマがあるわけではないので、変に焦らず業務に取り組めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがない代わりに、コールス...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Legaseedの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Legaseedの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方が出会いにより志が生まれると言うふうにおっしゃっており、熱い思いを持った社員の方が多いのが魅力。続きを読む(全52文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社に対して採用人組織事業を提案している。これから少子高齢化が予想され、人材事業と言うのは活発化してくると思われるので、将来性が高いと言っていた。続きを読む(全73文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制としては、インターンシップの時期から学生に社員のような指導を行っていると言うふうに聞いた。その理由として、インターンシップにおいて学生に成長してほ...続きを読む(全94文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

理念として働くことを幸せにと言うふうに理念を設定している続きを読む(全28文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方が、入社後のギャップとしては部活のような会社だと言うふうに言っていた。とても情熱を持った社員の人が多く、説明会を行っていた。社員の人も、学生時代は...続きを読む(全111文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

成果が数字として見えたりお客さんから直接感謝を伝えてもらえる機会も多い続きを読む(全35文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

コンサル業界の競争が激しくなっているが、グループ会社同士の協力体制も整っているため顧客獲得さえできれば満足度は高いと思う続きを読む(全60文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界として仕方の無い部分はあるかもしれないがやはり残業、激務があげられる続きを読む(全36文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実力が高い人はどんどん上から気に入られ、成果をあげれないと雑務が多くなる環境続きを読む(全38文字)

株式会社Legaseedの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

会社でやりたいことが山のようにあるのであれば、仕事を通して大きく自己を成長させることができると思う。続きを読む(全50文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は等級を上げれば、年収も上がるスタイルまたはクリニックの売上にもよるが分配になるので、一人当たりあまり入ってこない
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ジャックアンドビーンズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業だったこともあり、私が在籍していた頃は賞与が雀の涙程度しか支給されませんでした。ただ20代でも部長や課長になられている方もいた...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分にいただけます。残業代もしっかりと支給されるため安心して働くことができます。昇給は数年に一回くらいです。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アイテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高対策として、年収アップを計画している。5年で1.5倍とのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも年収が上がるまで会社に...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績は見てくれる。評価項目において5つほど設定し比重を設け、評価される。一番大事なのは個人の数字目標、次に注力している特定数字など。その他は...続きを読む(全258文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職同水準がベースで営業はインセンティブが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格額が小さく、ベアなどの概念はない。よってインフ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戦略コンサルファームに引けを取らない給与水準。新卒でも600万円~1000万円ほどもらっていると聞く。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わっており、在職中でもうまく変化点を把握できず、最終的に残念な評価になってしまうことはあります続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員の給料は他業界の企業と比べると水準が高い。年次が低くとも収入が高いと言える。ただし、他のコンサルティング企業(Big4やアクセンチュ...続きを読む(全311文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【年収】
コンサルタント :
650万程度からスタート。
良い評価だと、年収は賞与含めて800万円程度になる。

シニアコンサルタント :...続きを読む(全419文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

Legaseedの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Legaseed
フリガナ レガシード
設立日 2013年11月
資本金 2000万円
従業員数 80人
※2021年9月時点
決算月 9月
代表者 近藤悦康
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー24F
平均年齢 28.2歳
電話番号 03-5439-9558
URL https://www.legaseed.co.jp/
NOKIZAL ID: 2870892

Legaseedの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。