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株式会社Legaseed

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Legaseedの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Legaseedの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Legaseedで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Legaseedの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

Legaseedの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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Legaseedの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5

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Legaseedの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

基本給は相場並みだが、成果主義のため成果を出せないと初任給よりも下がる可能性がある続きを読む(全41文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年間の目標と給与を自分で決められる。合意制、ということらしい。続きを読む(全31文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    新卒からでも成果に応じてインセンティブが支給される仕組みがあり、実力主義な側面が強いと感じました。頑張った分だけ正当に評価される文化がある印象です。続きを読む(全74文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合制で給与が決まるため、頑張れば頑張るほど収入が増える部分が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が成果を残さないと給与が上...続きを読む(全100文字)

    株式会社Legaseedの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 コールセンター運営・管理 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予約獲得のノルマがあるわけではないので、変に焦らず業務に取り組めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがない代わりに、コールス...続きを読む(全211文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Legaseedの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Legaseedの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    成果が数字として見えたりお客さんから直接感謝を伝えてもらえる機会も多い続きを読む(全35文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    コンサル業界の競争が激しくなっているが、グループ会社同士の協力体制も整っているため顧客獲得さえできれば満足度は高いと思う続きを読む(全60文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    業界として仕方の無い部分はあるかもしれないがやはり残業、激務があげられる続きを読む(全36文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    実力が高い人はどんどん上から気に入られ、成果をあげれないと雑務が多くなる環境続きを読む(全38文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    会社でやりたいことが山のようにあるのであれば、仕事を通して大きく自己を成長させることができると思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    創業からずっと収益を上げ続けている。コンサルの需要はなくなることがないので安定しているといえる。続きを読む(全48文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    オフィスが5年前に新しくなっている。洞窟のような入り口となっており、中に入ると美術館のようなオフィスになっている。続きを読む(全57文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年休105日とやや少ないように感じる。ただし、フレックスタイム制であり自身のライフスタイルに合わせた働き方が出来る。続きを読む(全58文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ベンチャー企業のイメージが強い。とにかく新しいことにチャレンジし続ける空気が強い。続きを読む(全41文字)

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    株式会社Legaseedの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    人材採用コンサルティングを事業の中心にしている。人と関わることが好きな人は向いていると社員の方が仰っていた。続きを読む(全54文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    20代で1000万を超えるため、給与面の満足度は高い
    若手はどんどん挑戦するチャンスをもらえて、評価も高くつけてもらいやすい
    【気になること...続きを読む(全156文字)

    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べて給与水準は高めで、特にコンサル職のマーケットに合わせたレンジ感。仕事量に対して納得しやすい。
    昇格時の給与インパクトがわかり...続きを読む(全495文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パフォーマンスの良い人には報いようとする仕組み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果となる報酬をメインとしたフィードバックであり、詳...続きを読む(全90文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列の評価制度ではなく、実力主義である点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系は一見、成果がダイレクトに反映される「実力主...続きを読む(全504文字)

    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制で月額は年俸の12分割。ボーナスはシニアコンサルタント以上で支給。同ランクでも中途と新卒で年収に差がある印象。評価は年1回、上長との面...続きを読む(全136文字)

    株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相場に比べても非常に低い。
    コストセンター的な見られ方をされているため、自社で売り上げを上げないと改善は厳しい。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)

    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の昇格基準は明確であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスの昇格基準は不明確。
    同業他社に比べインセンティブが圧...続きを読む(全211文字)

    株式会社電通デジタルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    がんばったらその分評価はしてもらえる環境 割と待遇はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の好みがかなりバラバラで合わない人には...続きを読む(全80文字)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列ではなく完全実力主義で、成果を出せば20代でもマネージャー昇格が可能です。昇給幅も大きく、プロジェクトでの貢献度が明確に評価されるた...続きを読む(全233文字)

    グロービング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は業界内でも高い水準にある。
    評価制度は、各自にカウンセラーがつき、カウンセラーが評価会議にてパフォーマンスを説明し昇進可否や評価ラ...続きを読む(全211文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Legaseedの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Legaseed
    フリガナ レガシード
    設立日 2013年11月
    資本金 2000万円
    従業員数 80人
    ※2021年9月時点
    決算月 9月
    代表者 近藤悦康
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番3号品川グランドセントラルタワー24F
    平均年齢 28.2歳
    電話番号 03-5439-9558
    URL https://www.legaseed.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2870892

    Legaseedの 選考対策

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