この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ない為、当然ひとりひとりが担当する業務内容は多くなり残業や休日出勤も常態化していました続きを読む(全68文字)
株式会社ピーマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーマックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ない為、当然ひとりひとりが担当する業務内容は多くなり残業や休日出勤も常態化していました続きを読む(全68文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年9月26日常に人材不足で悩んでいる。事務員がいないため、ドライバーが乗務終了後に事務処理をやらなければならない。
休みの日も構えていなければならず、誰かが荷倒しな...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月3日在籍時期:2013年頃
投稿日:2013年2月9日社員と管理職の関係は全て満足しております。非常に人を見て頂き、信頼関係が強固なものとなっております。
社内全ての人の人柄は非常によいです。雰囲気も良く、...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年9月9日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月19日【良い点】
入社理由は食肉というジャンルに興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では業務の特性上朝は5時、6時出社と早く...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特殊な機械を扱う為、専門性のある仕事をしているという実感はありました
客先は大手が多く、大企業に自社の製品を納品しメンテナンスしているというや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
独自の技術を有しており、その点は他社にはない強みだったと思う
また、メンテナンスの早さや対応の早さで他者とは差別化出来ていたのではと感じる
【...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中しており、社員間の業務バランスが取れていない感じを受けました続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは基本用意されておらず、先輩社員からのOJTで覚えるということがほとんどでした
現場に同行して見て聞...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ピーマックス |
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フリガナ | ピーマックス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 北川俊明 |
本社所在地 | 〒610-0114 京都府城陽市市辺茶𥓙山2番17 |
電話番号 | 0774-53-1119 |
URL | http://www.pmacs.co.jp/ |
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