この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは基本用意されておらず、先輩社員からのOJTで覚えるということがほとんどでした
現場に同行して見て聞...続きを読む(全149文字)
株式会社ピーマックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ピーマックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ピーマックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは基本用意されておらず、先輩社員からのOJTで覚えるということがほとんどでした
現場に同行して見て聞...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月30日【良い点】
私が所属していた頃は、ワークライフバランスを推しているだけあって、ほぼと言っていいくらい定時で帰れていました。
その点はかなり良いと思います。...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年1月4日【良い点】
どこでも添うかもしてませんが、資格試験に合格すると、報奨金が支給されます。受験費用と資格によってはプラスアルファが支給されます。プラスアルファ...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年9月17日【良い点】
営業は基本的に面倒見が良い人が多いように感じる。特に研修・教育制度は無かったが、同行営業を通じて基本的なことは先輩社員が教えてくれました。
仕...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年6月19日【良い点】
入社理由は食肉というジャンルに興味があったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では業務の特性上朝は5時、6時出社と早く...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年10月26日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ない為、当然ひとりひとりが担当する業務内容は多くなり残業や休日出勤も常態化していました続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特殊な機械を扱う為、専門性のある仕事をしているという実感はありました
客先は大手が多く、大企業に自社の製品を納品しメンテナンスしているというや...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
独自の技術を有しており、その点は他社にはない強みだったと思う
また、メンテナンスの早さや対応の早さで他者とは差別化出来ていたのではと感じる
【...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中しており、社員間の業務バランスが取れていない感じを受けました続きを読む(全61文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは大いにあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。自分で考えて行動して学ぶかが鍵にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
半導体に関する知識は広く浅く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩や後輩がすぐやめていくので、教える先輩もいない。自...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定常業務の教育は一対一での教育になるので、初心者にも優しい教育である。
スキルに関しては何も身につかないレベルなの...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的なojtはされる。あとは、社内に車整備用のピットもあり、ある程度工具の使い方は教えてもらえるため、やる気があれば学びやすい。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部内であっても配属地や所属部署によって職務の内容や海外出張などの積める経験があまりにも差がありすぎる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
未経験で業務を開始しましたが、豊富な知識を持った先輩に恵まれ、手取り足取り教えてもらえ、スキルを身につけることができました。その点は大変感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
挑戦したいことに関して、真剣に検討して実現してもらえる環境であった。特に男女での差なども感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
以前はeラーニングがメインでしたが、最近では、udemyやlinkedinでの教育が中心となってきています。教育回数もかなり増えました。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
適当な理由を並べればどんな資格でも会社負担で取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職員の業務理解度の低さ。
真剣に考え...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発の制度はほとんどありません。成長意欲のある人は自分で資格取得したり外部の研修を受けています。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ピーマックス |
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フリガナ | ピーマックス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 北川俊明 |
本社所在地 | 〒610-0114 京都府城陽市市辺茶𥓙山2番17 |
電話番号 | 0774-53-1119 |
URL | http://www.pmacs.co.jp/ |
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