ピーマックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ない為、当然ひとりひとりが担当する業務内容は多くなり残業や休日出勤も常態化していました続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止だったと思います続きを読む(全35文字)

【良い点】
特殊な機械を扱う為、専門性のある仕事をしているという実感はありました
客先は大手が多く、大企業に自社の製品を納品しメンテナンスしているというや...続きを読む(全95文字)

【良い点】
独自の技術を有しており、その点は他社にはない強みだったと思う
また、メンテナンスの早さや対応の早さで他者とは差別化出来ていたのではと感じる
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人数が少ない会社ということもあり、頑張ればその分評価していただけるという社風でした続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどは基本用意されておらず、先輩社員からのOJTで覚えるということがほとんどでした
現場に同行して見て聞...続きを読む(全149文字)

【良い点】
女性社員は基本残業無しで働いていたように思います続きを読む(全30文字)

【良い点】
役員、上司との距離感が近いので、話しやすいが、人の好き嫌いが出てしまうのはやむを得ないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産部門と...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本来、部下をマネージメントする立場にある管理職が自分の評価のために、改善できてもいないことを嘘をついて、達成したと...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じない、成長を感じないのが大きな理由。他にも評価制度等色々ある。とにかく人を大事にしない、年々会社全体的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に「君が思うより君のこと信頼していない」といわれて、ショックだった。退職する際に特に関わりのなかった上司からも...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄なレポートや会議が非常に多い。本部からは口だけ出すが、現場のマンパワーが足りておらず、できていないと詰められる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
選択肢をいくつか用意してくれたり、転職期間をいただける点にはとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
対応が雑。返却物や退職者...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場再編成で生産拠点が日本から中国に移管される事になりました。
これにより開発部門と生産部門はほぼ解散となります。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職時の手続きがスムーズで、必要な情報提供がありました。書類の準備や手続きの流れが明確で、問題なく退職を完了することができました。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で外資色が強くなった。
外人の滞在費用も日本法人な持ち出しになる為利益を悪化している一つの原因である続きを読む(全74文字)

【良い点】
C言語の研修だけはしっかりしています
C言語以外は自習です
指導者もいません
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わり受託プロジェ...続きを読む(全366文字)