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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された工程に半年も経験すれば大抵こなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事や無理な態勢をとったり、重い部品も...続きを読む(全499文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
川重車両コンポ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川重車両コンポ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に川重車両コンポ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属された工程に半年も経験すれば大抵こなせるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事や無理な態勢をとったり、重い部品も...続きを読む(全499文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にも、やる事にもよるが基本的には技術職なので向上心を持って行えば良い結果になる。
自分の中で目標を持ちそれに向けて改善しようというきもち...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点として、社員登用の可能性があることが魅力だと感じました。しっかり働き続ければ社員を目指せる仕組みが用意されているため、長期的なキャリア...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
ボーナスが多い。毎月の基本給が少ないが、ボーナスのかけ率が高いためボーナスは多くなる。
だが、基本給が少ない分年収で見ると平均程度。
その分...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
上司が優しく、有休消化など気軽に撮れる印象
残業も自分がやりたくなければやらなくても良い
だが残業をしないと稼げないのは確か。
ワークライフ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とでやりがいがありました。やはり日本を代表する車メーカーの自動車のものづくりに携わる、そのようなことはとても気持ちいいものです。なにも不満は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
量産されている部品であれば市場に出ることで社会に貢献しているという実感が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の中が非常に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
日々目にする車のワイヤーハーネスをつくってるので自分のつくったものが誰かの生活の一部になってると思うとうれしい。やりがいがある。
【気になる...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何かしらのタスクは任される。そこだけは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ前提。技能伝承も全然進んでいない。マニュ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
覚えやすく、独り立ちしてしまうと作業に関して特に悩むことはない。頑張れば頑張った分だけ取り組めるし、精神的な面で成長できることがたくさんある...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
カーメーカからの品質に対する信頼は厚いです。厳しいコスト競争の中信頼度で受注できている案件もある様に思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望は通ることなく上からやれと言われたことのみを意志を持たずこなすしかない。
このような環境で成長などする...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量を持って仕事に取り組める場面が多く、自身の成長を実感できます。責任ある業務を任される点にやりがいを感じます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しもそうだが、せっかく覚えても部署移動した先の仕事は全くの別物なので定期的に新人の様な扱いになる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
組立や製造など 車の部品づくりに関われるため、車好きには純粋なやりがいを感じる人もいる。実際にライン作業や完成品に関わることで、「自分が作っ...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 川重車両コンポ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワジュウシャリョウコンポ |
| 設立日 | 1949年8月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 志磨貴司 |
| 本社所在地 | 〒652-0884 兵庫県神戸市兵庫区和田山通2丁目12番14号 |
| 電話番号 | 078-682-3171 |
| URL | https://www.khi.co.jp/corp/ksco/ |
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