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株式会社エヌ・シィ・ティ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・シィ・ティの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・シィ・ティの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・シィ・ティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・シィ・ティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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退職理由
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1.7

エヌ・シィ・ティの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エヌ・シィ・ティの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
1件中1件表示

株式会社エヌ・シィ・ティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネットサービスを中心に展開し、業績はこの10年で大きく伸びている。エリア拡大に伴う設備投資も計画的に行っており、順調である。
地域で...続きを読む(全234文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・シィ・ティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年5月12日
回答者:

【良い点】
適正があれば、十分なスキルを身に着けることが出来る仕事に取り組むことが出来る。また、希望すれば有償の教育サービスも受講させてもらえるため、ト...続きを読む(全201文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年4月6日
回答者:

【良い点】
大企業と取引をしている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎるし昇給も少ない
取引している大企業から仕事がもらえなくなったら...続きを読む(全80文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年7月19日
回答者:

【良い点】
未経験を採用してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業45時間コミの給料だが45時間超えてもほかの手当の名前つけ結局1円も残業...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年2月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当がない。住宅補助制度は条件が厳しいので持ち家を購入する際は条件をきちんと確認したほうが良いと思います。続きを読む(全75文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年8月25日
回答者:

【良い点】
残業代で稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼ぐ会社というイメージ。社長が社員の働きを還元することはほとんどなく、自身のお...続きを読む(全101文字)

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エヌ・シィ・ティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・シィ・ティの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体制にかたよりがあるため、業務に忙殺される人とそうでない人との格差が大きい。また、人事評価はあるとはいえ、年齢で...続きを読む(全199文字)

株式会社エヌ・シィ・ティの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りの人と相談しながら仕事ができる環境がとても整っていること、上司の方ともとても話しやすい環境なのでいい職場です。
先輩などからも細かく丁寧...続きを読む(全187文字)

株式会社エヌ・シィ・ティの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇を取得している社員も多く、子育てしながらの働きやすさはあると思う。派遣社員も複数おり、そのほとんどが女性であるが、業務期間満了を迎え...続きを読む(全266文字)

株式会社エヌ・シィ・ティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業年金や配当利回りの良い社内出資制度、某有名テーマパークの割引制度があり、充実している。
また、社内では承諾した社員から旅行積立として給与...続きを読む(全228文字)

株式会社エヌ・シィ・ティの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収としては県内平均年収くらいである。ケーブルテレビと聞くと[メディア=給与が高い]というイメージがあるかもしれないが、同企業はインターネッ...続きを読む(全365文字)

株式会社エヌ・シィ・ティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対して、会社が指定する資格を取得した場合には受験料の補填などが行われる。
研修にも最近力を入れており、若手社員が集って行われる次世...続きを読む(全235文字)

株式会社エヌ・シィ・ティの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日は同エリア内だけでなく、新潟県内においても非常に多く126日となっている。
シフト制としているが理由として各部署において土日に業務を...続きを読む(全434文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

メディア離れが進む世の中ですが、それでも人々は日々最新のニュースを知るためにまずはNHKを確認するため将来性も明るいと考えられます。続きを読む(全66文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽とアパレルを融合させたユニークなビジネスモデルを持ち、今後も成長が期待されます。新しいプロジェクトやコラボレーションが次々と生まれるため...続きを読む(全172文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
編集者
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メディア、アパレル、飲食店、ライブハウスと複数の業態を行っている点。特にメディアはどんどん廃刊、閉鎖、休止になっている中で、他の業態との連動...続きを読む(全149文字)

石川テレビ放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方局全体にいえることだが、将来性への不安がぬぐえない。かといって現状、戦略的に何か新しい事業に力を入れているわ...続きを読む(全117文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業を行っているため、テレビ事業を縮小したとしても現在の収益を保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケーブルテレビ事業がま...続きを読む(全89文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもサービス加入者がすぐにいなくなるわけではないため、
どれだけ数字が悪くても定期的に会社にはしゅうにが入ってくるのは一つの強み。
...続きを読む(全545文字)

激ロックエンタテインメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
編集者
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。中堅社員となる人が少なく、基盤がしっかりしないため、ちゃんとした新人教育ができない。そのため、入社...続きを読む(全100文字)

大分ケーブルテレコム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大分のケーブルを独占しているので、ずっと安定しています。地域のお祭りや学校の運動会などを地域密着しています。お年寄りや保護者などはたのしみに...続きを読む(全479文字)

東京ケーブルネットワーク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
加入対象世帯が減っていないので全社的にまだ危機感が深刻でないと思う。新規事業検討するも、地に足のついたものでなく...続きを読む(全142文字)

青森放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
青森放送の将来性は、地域密着型の強みを活かしつつ、インターネット時代への対応が鍵となります。同社は国から免許を受けた事業であり、安定した基盤...続きを読む(全687文字)

エヌ・シィ・ティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・シィ・ティ
フリガナ エヌシィティ
設立日 1986年12月
資本金 4億円
従業員数 82人
決算月 3月
代表者 今泉道雄
本社所在地 〒940-0032 新潟県長岡市干場1丁目7番9号
電話番号 0258-33-0909
URL https://www.nct9.co.jp/
NOKIZAL ID: 1650977

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