エヌ・シィ・ティのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
体制にかたよりがあるため、業務に忙殺される人とそうでない人との格差が大きい。また、人事評価はあるとはいえ、年齢で定...続きを読む(全199文字)

【良い点】
周りの人と相談しながら仕事ができる環境がとても整っていること、上司の方ともとても話しやすい環境なのでいい職場です。
先輩などからも細かく丁寧に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
インターネットサービスを中心に展開し、業績はこの10年で大きく伸びている。エリア拡大に伴う設備投資も計画的に行っており、順調である。
地域での...続きを読む(全234文字)

【良い点】
育児休暇を取得している社員も多く、子育てしながらの働きやすさはあると思う。派遣社員も複数おり、そのほとんどが女性であるが、業務期間満了を迎え一...続きを読む(全266文字)

【良い点】
企業年金や配当利回りの良い社内出資制度、某有名テーマパークの割引制度があり、充実している。
また、社内では承諾した社員から旅行積立として給与か...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年収としては県内平均年収くらいである。ケーブルテレビと聞くと[メディア=給与が高い]というイメージがあるかもしれないが、同企業はインターネット...続きを読む(全365文字)

【良い点】
資格取得に対して、会社が指定する資格を取得した場合には受験料の補填などが行われる。
研修にも最近力を入れており、若手社員が集って行われる次世代...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フレックスの部署（営業、コンテンツビジネス、海外事業、新規事業局）は土日休みで毎月一回有給は必ず取るよう勧められている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、帰って食事して寝に帰るだけの生活になるのでとても窮屈だった。休みもシフト制なので他者との兼ね合いも...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよりますが派遣社員は割と時間通りに仕事が終わり定時ぴったりに退社する方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による休みの格差が激しい。
ただ、楽な部署はカレンダー通り、有休もとりやすい。
その部署にいるとワークライフバ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術部に関して、月の残業時間が36時間を越えないように各自でフレックス調整するように言われる。45時間超が年6回まで累積すると、上長の書類報告...続きを読む(全159文字)

【良い点】
働くのが好きな奴隷根性がある人には向いていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も終わらない仕事の為に休日出勤は当たり前...続きを読む(全151文字)

【良い点】
契約社員については取りたい時に休みが取れる。同じ仕事をしている人も何人かいるため休んでも仕事は溜まらず残業もほぼない。
【気になること・改善し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートも自由を尊重され、会社の付き合いに無理に勧誘されることもない。プライベートと仕事のバランスは比較的にとりやすいと感じた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業は基本的に残業は少なかった気がします。新規飛び込みから受注までの業務に専念出来ていた記憶があります。続きを読む(全58文字)