東邦電気産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
物価高上昇に伴って、基本給がかなり上がりました。年齢からすれば、貰いすぎていると感じることもあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料はいいです。
働けば働いた分貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が支店によってかなり偏りがあります。したがって、配...続きを読む(全151文字)

【良い点】
客先と直接やり取りをすることや、大手協力会社との繋がりも深いので、色々な知見を深めることができます。
自主的に行動し、向上心のある人は更に面...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務方はバランスが取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き良き京都の建設業を大事にされる会社です。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
細かくランク分けされていて、自分の立ち位置は明確にわかります。各ランクで15段階にわかれ、基本は1段階ずつ上がり、評価がよければ2段階上がり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大手の製造メーカーが得意先です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先1社が8割の利益を占めており、そちらからの発注が減れば大幅に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
これまで携わっていなかった業務に携われ、できることが増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由をつけて仕事を押し付けてくる方...続きを読む(全221文字)

【良い点】
ようやく女性管理職も誕生しました。今後このまま増えていけばよいな、と期待します。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の女性はい...続きを読む(全137文字)

【良い点】
優しく穏やかな方も多く、話を聞いてくださる方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が出来ない・独断で進める・上長の指...続きを読む(全123文字)

【良い点】
教育制度はすごく充実しており社内資格を上げる時は、毎日講習の様なものをする、分からないことはすぐ教えてくれるが一回で覚える方が自分のためになる続きを読む(全77文字)

【良い点】
高所作業車や溶接など通常外部の研修所にお願いするような資格を社内で取らせてくれる。研修日は当然出社扱いにしてくれる続きを読む(全63文字)

【良い点】
資格取得や研修は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用も資格取得や研修を受けられる制度があるとなおあり...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格取得において費用は全額負担、講習等の参加も手厚くサポートしてくれるので非常に良い、年始に希望を出せば業務に関係あるものであれば資格費用を...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、私がいた部門は直属の上司と呼べる人がおらず自分で全て解決しなくてはいけない場面が多かった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式ばった教育制度はなく、体系的な教育制度もない。現場で学ぶ風土。研修はあるが実務への直結性はやや薄い印象。続きを読む(全74文字)

【良い点】
デジタルサイネージ特有の知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なビジネススキルが身につきました。幅広く経験できるので、成長実感はありま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
技術の習得・資格取得・現場の評価 に応じて、役割が拡大し昇給につながるスタイル。
スキルアップ制度の中心は 資格取得支援。費用補助・合格時の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修も充実しており、部署によっては勉強会も開かれる。建築関連の資格手当てが多い。また初回の資格試験は、会社が出してくれる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言われたことをやるだけなのでスキルや経験はあまり期待できない。自分で覚えていく。上司が忙しいそうで聞きにくい。続きを読む(全75文字)