東邦電気産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
物価高上昇に伴って、基本給がかなり上がりました。年齢からすれば、貰いすぎていると感じることもあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料はいいです。
働けば働いた分貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が支店によってかなり偏りがあります。したがって、配...続きを読む(全151文字)

【良い点】
客先と直接やり取りをすることや、大手協力会社との繋がりも深いので、色々な知見を深めることができます。
自主的に行動し、向上心のある人は更に面...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務方はバランスが取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き良き京都の建設業を大事にされる会社です。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
細かくランク分けされていて、自分の立ち位置は明確にわかります。各ランクで15段階にわかれ、基本は1段階ずつ上がり、評価がよければ2段階上がり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大手の製造メーカーが得意先です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先1社が8割の利益を占めており、そちらからの発注が減れば大幅に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
これまで携わっていなかった業務に携われ、できることが増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由をつけて仕事を押し付けてくる方...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優しく穏やかな方も多く、話を聞いてくださる方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が出来ない・独断で進める・上長の指...続きを読む(全123文字)

【良い点】
試験や試験に関する外部講座への補助はあります。給与に資格手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当については職種ごと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休制度が充実しており、職場に復帰しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はほとんど居ない。
また、課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別を問わずキャリアを築けるところや、福利厚生の自由度が高いこと。ワークライフバランスは地元でもトップレベルの企業なのではなないでしょうか。続きを読む(全76文字)

【良い点】
在籍は女性も多く、中には子育てが一段落してから入社してきた方もいました。勤務時間が午前からか午後からか、あらかじめ決まっているので、家庭を持...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部署によっては働きやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職のため部署によってはあまり働きやすさが改善している印象...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度自体は整備されていますが、実際の取得事例はまだ多いとはいえません。女性社員は少しずつ増えているもの...続きを読む(全141文字)