東邦電気産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
物価高上昇に伴って、基本給がかなり上がりました。年齢からすれば、貰いすぎていると感じることもあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休日出勤すれば、必ず振替休日を取れます。
取らなければお金になりますので、お金を稼ぎたい方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

【良い点】
給料はいいです。
働けば働いた分貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が支店によってかなり偏りがあります。したがって、配...続きを読む(全151文字)

【良い点】
客先と直接やり取りをすることや、大手協力会社との繋がりも深いので、色々な知見を深めることができます。
自主的に行動し、向上心のある人は更に面...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事務方はバランスが取りやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古き良き京都の建設業を大事にされる会社です。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
細かくランク分けされていて、自分の立ち位置は明確にわかります。各ランクで15段階にわかれ、基本は1段階ずつ上がり、評価がよければ2段階上がり...続きを読む(全161文字)

【良い点】
大手の製造メーカーが得意先です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先1社が8割の利益を占めており、そちらからの発注が減れば大幅に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
これまで携わっていなかった業務に携われ、できることが増えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由をつけて仕事を押し付けてくる方...続きを読む(全221文字)

【良い点】
優しく穏やかな方も多く、話を聞いてくださる方もおられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が出来ない・独断で進める・上長の指...続きを読む(全123文字)

【良い点】
試験や試験に関する外部講座への補助はあります。給与に資格手当もつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当については職種ごと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業のため、女性の人数は少なめ
営業以外の部署では女性はもちろんだが男性も育休取得できているみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性役職者を増やそうとしている、産休育休は積極的に取得するよう言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性専用のweb会議などが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務や総務ならましな環境でないのではと思います。
ただ営業やビル管理はかなり理不尽で過酷な環境と思われます。
今は違うかもしれません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は拘束時間や毎月末の売り上げ追い込みを考えると女性が育児をしながら働きやすい環境とはいえない。子供が産まれ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社総務以外は各事務所に女性は一人程度
働きやすいとは言えない
定期的に本社で女性社員が集い、意見交換会などを行...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性があまりいないため優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で現場に出てる人が少ない。むしろ内勤に行けと言う風潮を感じる。外...続きを読む(全96文字)

【良い点】
楽しい事が一番ですが、早く事は2番でも問題なく、かぜとおしのよいかいしゃだとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方改革...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が所属していた部署では定時に帰宅しているイメージが多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、女性の社員の方が事務の方しか所...続きを読む(全122文字)

【良い点】
女性はほとんどいなかったので働きやすいかどうかわからない。管理職もいてないのでなかなか図ることができない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場にはいなかったが、内勤にはいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別、女性に対して配慮されているような制度や環境などはなかった...続きを読む(全84文字)