エイリムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ブレイブフロンティア２がサービス終了に向けて動き出したため、人員を削減する動きが社内にあり、人事の方と相談して決め...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも社長の権限が強いため、社長とフィーリングが合うかにかかっている。社長はフランクで話しやすい印象。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という発想は全くない。ツールも使える前提、開発作業も影響範囲を把握している前提で話が進む。
気付き次第、相談す...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有名なIPが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社または他社と協力して新規ゲーム開発しても鳴かず飛ばずばかりで、どんどん追いやら...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有名なIPを扱ったゲームの開発に携われる。
自分が仕事していた時はノッてる時期だったので給与も他と比較しても高かった。
辞める時（契約更新をし...続きを読む(全353文字)

【良い点】
開発部、企画部、デザイン部、PM部、PR部、CS部全てがワンフロアで仕事を進めていく環境であった為、仕事のしやすさはかなり高かったです。
(そ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収に関しては他社の同ポジションと比較してかなり高い水準かと思います。
社内の風通しが良い為、社長や上長にアピールしやすく、評価が給与に反映さ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自社オリジナルゲーム開発や受託、運営等様々なゲームに携わることが出来ます。周囲もゲーム好きな人が集まっており、就労後には複数人で集まってボード...続きを読む(全161文字)

【良い点】
中途で入社した場合、前職の経験や待遇をある程度考慮した年収で働き始めることが出来る為、安心して働くことが出来る会社です。
基本的には自分から動...続きを読む(全207文字)

【良い点】
独自の評価制度があり、等級制度を導入しております。
これは社員ごとに等級がわりあてられ、等級に応じて給与が決定する仕組みです。
非常にわかりや...続きを読む(全258文字)

【良い点】
休日に仕事の電話がかかってくる事はほぼ無いため、オンオフはきっちり差別化されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職につい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休日はいつでも休みが取れるし、午後出社や子供の送り迎えなども、勤務時間に関しては自分で調整できるのでワークライフバランスは良いほうだと思う。
...続きを読む(全267文字)

【良い点】
トランス・コスモスは、社員の働きやすさを重視し、フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しています。また、有給休暇取得の推奨や残業削減を積極的に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年間休日数も多く比較的ワークライフバランスは充実することができた。
夏季休暇を7月から9月の間で2日間自由に取ることができる。
また、業務の進...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には土日祝夏季年末年始等休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日に顧客対応等をしなければならないのでかなりの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
育休復帰後時短勤務が可能。
チーム仕事が多いので突発的な休みに対応しやすい。（チームメンバーの本音はわからない）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
所属していた部署の有給消化率は60％程度、残業時間は35時間/月程度、リモートワーク率は60％くらいです。コアタイムなしのフレックス制度や、ド...続きを読む(全303文字)

【良い点】
完全在宅ワークのため、昼休みに寝たり休み時間が本当に休み時間として使用できる。
休みに連絡が来るようなこともない。
のぞむなら休日出勤して追加...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎日22時近くまで残業をしなければいけない状況なので、全くないと言っても過言ではないです。どうしても土日まで仕事を持って帰ることもあり、休日も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
有給などは普通に取れました。
業務量が多かったですが、個人プレーの仕事がほとんどでしたのでスケジュール調整はしやすかった印象です。無駄を省いて...続きを読む(全252文字)