この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。(希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)
富士通コミュニケーションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通コミュニケーションサービス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通コミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は出せるが、毎月希望を出せる期間が短いうえに、休みの理由を書かされる。(希望休申請書に「家族都合などのあいま...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
10年ほど前だが、在籍した部署が法人顧客の電話対応だったので、土日祝日が絶対に休みだったところ。また仕事の残業はほとんどなかったところ。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は契約社員として在籍していたので終業時刻となればそれで定時に帰ることができていた。正社員になると待遇が変化するがこの部分も変化するので働く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とても取りやすい。休みを進言すれば、ある程度聞いてくれます。連休で取得している人も多かったです。また、時短勤務も取得可能なので、融通は聞きやす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
公休数は少なくはない。休みは取りやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大体月1~2回、休日出勤に協力するよう全体メール...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
休みは多い。
残業も少なく30時間いけば多い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多くても給与が少ないため休日の充実度が低...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
わたしが在籍していた部署は、基本土日祝日休みでしたので、無理なく働くことができていました。有給休暇については、部署内で調整することは必要でした...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、プライベートも充実して過ごせる。
何に何回か長期休暇を取得できるので、それを利用して旅行に何度も行くことができた。
年末年始...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業は強制的に抑制されるので現場の運用が常に不安定な状態になっているが、月20時間程度で収められる。
時短勤務のワーママも問題なく働けている様子。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
クライアント先にもよりますが有給は取得しやすいです。急な休みも取りやすく半休も取りやすかったです。
残業はほぼすることがありませんでしたが、し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんので、プライベートは優先できてバランスは良いと思います。
有休も取りたい時に取れるので休みやすいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署にもよるが、シフト制の部署は事前に翌月の希望休を3日ほどとれるがそれ以外は基本的には会社によって決められる。
土日休固定の部署以外は平日休...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給は申請したらほぼ全部消化できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全部申請した人はマイナス評価になっていたようです。当時外資系...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
残業はないのでプライベートが充実できると思う。月のスケジュールも狂うことはない。主婦にとっては働きやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
定時にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もタイミングをみてとれる。
子供も当時小さかったけど、勤務時間を相談して時短にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
契約社員であるからか、残業がほぼないので、ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取ることができ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
センター行事など、社内イベントなどでは家族参加などができ、満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門の予算確保に動いている...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
定時で帰れる。休みが取りやすい。業務を覚えれば特に問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても時給は変わらず、社員になれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休日の会社からの連絡や、休日出勤は入社してから一度もないです。また、残業も多く無いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日に会社から連絡が来ることはやかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人にばかり業務が集まるため、残念ながら仕事ができ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても調整しやすい。
有給も事前に申告すれば取れる。欠勤を有給に変えることもできた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コロナのおかげでテレワークが進んで遠距離通勤しなくて良くなった
おかげで仕事に集中できて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化できます。プロジェクトによりますが、AGの場合は、残業もほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフト制なので休みが通りやすい。
他の部署は分からないが、自分がいた部署は残業をする必要がほとんどなく、早く帰宅することを推薦していた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
その時々のライフステージにあった働き方を選択できる。
子育てに集中したい期間、キャリアアップしたい期間個々の意見を尊重してくれる
【気になるこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ギャップはありませんでした。スキルアップのために資格支援制度や研修は存在しています。そのため、自己成長を希望する方であればとてもよい会社だと思...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性がおおく、プロジェクト次第ではあるが、産休育休も取得しやすく、時短や急な休みにも理解があるとおもう。
エンゲージメントサーベイ等も定期的に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
比較的古く大手の企業だが、社内コミュニケーションは取りやすく先輩、上司にも気兼ねなく話せる。また役職者でなくても事業部のトップと話せる機会があ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーがあったのが良かった
仮眠できるような休憩室があったり、畳になっている休憩室があったのは良かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的に優しい管理職が多かった印象です。しかし部署によって雰囲気が変わると思います。
社員同士もぶつかり合うことなくコミュニケーションを取りな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
教育体制は十分に整えられていたと思います。入社後研修から独り立ち(一人で電話に出るようになるまで)するまで約3ヶ月ほどでした。その間にしっかり...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
合う合わないがあるので何とも言えないが、電話対応が苦手でなければ苦労は少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配者や...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
チームに所属はしますが、基本個人プレイなのでコミュニケーションを強要されない点は個人的に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
非正規雇用で5年間勤めても給料は1000円ほどしか上がりませんでした。役職がつけば上がるのかもしれませんが詳しくはわかりません。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
研修が充実している。オンラインで受けることができ、業務の隙間時間に活用できる。
入社してからの1年間は定期的にキャリア面談があり、サポートが手...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給や突発的なお休みは理解があった。
特にお子さんがいるメンバーは理解があったように思う。
フルリモートなので、休憩時間に簡単な家事ができるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、比較的残業が少なくワークライフバランスは取りやすい傾向にあります。良くも悪くも細く長く、仕事より私生活を優先したい方にとっ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス帯パートタイム主婦の雇用が増えすぎると自由勤務契約の方に必然的に遅番...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、家庭との両立は難しい状況であった。女性社員も多かったが、結婚や出産を考えられる余裕が無いよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制で残業はほぼ無しのため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。土日出勤が推奨されるが、強制ではないため、私用を優先させることも可能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)
会社名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
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フリガナ | フジツウコミュニケーションサービス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美紀和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 050-3163-8300 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |
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