新晃プラントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれない。
現場工事9割ほど上司が客先や元請との折衝をするため、そこへ入り込む余地がない。
こちら側が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
中小企業かつ施工管理を任される人が少ない為、職長としてデビューできれば
ありとあらゆる工事を経験できノウハウは身につきやすい。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日祝は出勤となり、平日に1日休みを取るため
求人内容にある完全週休2日制とは真逆の勤...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも毎年昇給額は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が多いが(24〜26日/月)
休出手当等は存在しないため、働...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自動車が世界からなくならない限り、この事業は継続していけると思われる。
航空機関連の工事を受注していたことあり、少なからず新規参入事業も考え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自動車が世界からなくならない限り、この事業は継続していけると思われる。
航空機関連の工事を受注していたことあり、少なからず新規参入事業も考え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも毎年昇給額は一定。
月収・年収だけを見れば平均的な額と言えるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が多...続きを読む(全162文字)

【良い点】
施工管理としてのスキルやノウハウは
身につけられる環境だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、OJTや社内マニュアルはな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
目標に出来る存在はいるため、スキルを身につける事は出来るかもしれない。教えてくれるというよりは昔ながらの見て盗め、というやり方に近い。
【気...続きを読む(全240文字)

【良い点】
昇給は良くも悪くも毎年ほぼ一定。
成果を出しても出さなくても昇給額は変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も存在しない...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学校卒業して、すぐ来いと言われた。引越も大変で相手の都合も考えてほしい。かなり上から目線で圧迫的だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
前職の環境に限界を感じていた際に、同じ自動車業界で、新しく設立された当社の勢いに期待して入社しました。
入社前はベンチャー気質で殺伐としてい...続きを読む(全161文字)

【良い点】
シェアが高い分野があると聞いた
【気になること・改善したほうがいい点】
産業の隅の小さな分野のシェアなんてどうでもいいです。食肉加工の主力製...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社の理由は技術力に特化した会社という印象をっ持ったからです。ですが、入社して分かったこととして、技術者が多い会...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験者やモノづくりの実務経験がなくても、期待値で採用してくれる会社です。
中小モノづくりあるあるの人手不足の影響と、所謂町工場的な取っつき...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分がやりたい仕事につける保証がないので、自分に合った職場に出会えると期待している方は、必ずしもそうはならないこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
前職が外資系で仕事がハードだったので、その反動で日系企業でホワイトな働き方がしたいと思っていた。期待通りでした。続きを読む(全62文字)

【良い点】
一部上場企業で安定していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたことは非常に体育会系の雰囲気で非常にピリピリした...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホワイト500を取っていおり、3000人規模の企業なので安心だと思い入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
【残業代の未払い...続きを読む(全500文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり考えずに入社した。元から古い会社なのかなと思っていたためギャップはなかった。予想通り縦社会で厳しく、オフィ...続きを読む(全172文字)