新晃プラントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはなれない。
現場工事9割ほど上司が客先や元請との折衝をするため、そこへ入り込む余地がない。
こちら側が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
中小企業かつ施工管理を任される人が少ない為、職長としてデビューできれば
ありとあらゆる工事を経験できノウハウは身につきやすい。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票や転職サイトでは
・完全週休2日制(サイトによって週休2日)
・年間休日120日以上
・デスクワーク6割 ...続きを読む(全339文字)

【良い点】
良くも悪くも毎年昇給額は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が多いが(24〜26日/月)
休出手当等は存在しないため、働...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自動車が世界からなくならない限り、この事業は継続していけると思われる。
航空機関連の工事を受注していたことあり、少なからず新規参入事業も考え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自動車が世界からなくならない限り、この事業は継続していけると思われる。
航空機関連の工事を受注していたことあり、少なからず新規参入事業も考え...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良くも悪くも毎年昇給額は一定。
月収・年収だけを見れば平均的な額と言えるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日数が多...続きを読む(全162文字)

【良い点】
施工管理としてのスキルやノウハウは
身につけられる環境だと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、OJTや社内マニュアルはな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
目標に出来る存在はいるため、スキルを身につける事は出来るかもしれない。教えてくれるというよりは昔ながらの見て盗め、というやり方に近い。
【気...続きを読む(全240文字)

【良い点】
小企業のため、最初から最後まで仕事を覚えられるし、覚えなければならない。
会社が大きいと部署も増えて、専門的な仕事になりがちだが、仕事の幅は...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土曜出勤が多い。
祝日も年2回しかなかった。
有休は土日仕事だった場合に使うことがほとんどでした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みが多く、ゴールデンウィークや正月にも連休がしっかりあり、有給も取りやすく、家族で旅行とう行きやすい。
また、突発な休みなども取りやすく子...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給はとりやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
責任感のある人や優秀な人間に業務が集まる傾向にあるため、有給をとりたくて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は申請するとほぼ１００％通ります。夏季休暇・冬季休暇は有給消化と組み合わせて比較的長い期間になります。その他、特別休暇制度があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給などは申請して却下されることなどは基本的にはない。有休消化率は部署によって異なるが比較的高いと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇が口頭で取得できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によっては残業や休日出勤が発生することがありました。その分、...続きを読む(全293文字)

【良い点】
仕事だけが生きがいの人にはピッタリです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話を常に持ち歩く。休日出勤や工場の稼働していない深...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇制度を導入するのは良いかもしれないが元々ギリギリの人数の為ただただ現場の負担になっている。
さば...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年間休日は比較的多め。閑散期は残業もなく、ゆっくり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くなるためにプライベートの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年末年始や夏季休日、メーデー、特別休日など一般の中小企業にはない休日もあり、年間休日は合計で126日程度となる。有給休暇も年間で22日貰える...続きを読む(全119文字)