この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業前提ですが、年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、その裏には多くの残業が必要です。
高い給与を...続きを読む(全209文字)
ジャストウェア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業前提ですが、年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、その裏には多くの残業が必要です。
高い給与を...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
コロナ前は、中国人社員は帰省を理由に平気で1か月近く休みを取っていました。(日本人はそこまで休む理由が作れないので休めません)
東日本大震災の...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に平気でパワハラをしている部長がいます。社長はオフィス内にほとんどいないので状況を理解...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
残業が多い分、土日祝日は基本的にしっかり休める。ただし、休日出勤がたまにあり、その場合は代休をもらえなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
優秀な社員がたくさんいて、どこか外資系企業のような雰囲気があり、人間関係がフラットで理不尽なパワハラ等はない。小さいながら技術力はあるIT企業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいを感じて働いてる人もいたので、社風がフィットする人にはいい会社なのだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ考...続きを読む(全222文字)
会社名 | ジャストウェア株式会社 |
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フリガナ | ジャストウェア |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 呉俊 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目20-1上野一丁目ビル6階 |
電話番号 | 03-6803-0466 |
URL | https://www.justware.co.jp/ |
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