在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月25日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- ソフトウェア開発(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業前提ですが、年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、その裏には多くの残業が必要です。
高い給与を...続きを読む(全209文字)
ジャストウェア株式会社 報酬UP
ジャストウェア株式会社の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数6件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、ジャストウェア株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したジャストウェア株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したジャストウェア株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月25日【良い点】
残業前提ですが、年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、その裏には多くの残業が必要です。
高い給与を...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月29日【良い点】
コロナ前は、中国人社員は帰省を理由に平気で1か月近く休みを取っていました。(日本人はそこまで休む理由が作れないので休めません)
東日本大震災の...続きを読む(全333文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月29日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に平気でパワハラをしている部長がいます。社長はオフィス内にほとんどいないので状況を理解...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月1日【良い点】
残業が多い分、土日祝日は基本的にしっかり休める。ただし、休日出勤がたまにあり、その場合は代休をもらえなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月1日【良い点】
優秀な社員がたくさんいて、どこか外資系企業のような雰囲気があり、人間関係がフラットで理不尽なパワハラ等はない。小さいながら技術力はあるIT企業...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年8月1日【良い点】
やりがいを感じて働いてる人もいたので、社風がフィットする人にはいい会社なのだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ考...続きを読む(全222文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | ジャストウェア株式会社 |
---|---|
フリガナ | ジャストウェア |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 50人 |
代表者 | 呉俊 |
本社所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目18-1上野TSビル5階 |
電話番号 | 03-6803-0466 |
URL | https://www.justware.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。