ジャストウェアの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前のイメージと違ってトイレ掃除は外注ではなく、毎日社員自身が交代でやることになっ...続きを読む(全220文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分達で補充しないといけないが、ポットのお湯が飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金などの福利厚生は一切ありませ...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社内で教えることに時間をかけることを嫌がるため、自分でキャッチアップしていくし...続きを読む(全81文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの勤務体制になっているので、残業したくない人には向かないかと思います。その点は入社...続きを読む(全122文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理がうまく出来ていないために人が辞めているかと思いますので、費用を惜しまずに外部の研修などを受講させた方がいい。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 1年前
• ソフトウェア開発（制御系）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業前提ですが、年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いものの、その裏には多くの残業が必要です。
高い給与を...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
コロナ前は、中国人社員は帰省を理由に平気で1か月近く休みを取っていました。(日本人はそこまで休む理由が作れないので休めません)
東日本大震災の...続きを読む(全333文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 一般事務
• 非正社員
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に平気でパワハラをしている部長がいます。社長はオフィス内にほとんどいないので状況を理解...続きを読む(全286文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他
• 正社員

【良い点】
残業が多い分、土日祝日は基本的にしっかり休める。ただし、休日出勤がたまにあり、その場合は代休をもらえなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 5年前
• その他
• 正社員

【良い点】
優秀な社員がたくさんいて、どこか外資系企業のような雰囲気があり、人間関係がフラットで理不尽なパワハラ等はない。小さいながら技術力はあるIT企業...続きを読む(全181文字)