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ジャストウェア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジャストウェアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャストウェア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジャストウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジャストウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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退職理由
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ジャストウェアの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ジャストウェアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりはマシになったみたいだが、普通に残業はとても多い。人数がとても少ないため、余裕はない。...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの勤務体制になっているので、残業したくない人には向かないかと思います。その点は入...続きを読む(全122文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多い分、土日祝日は基本的にしっかり休める。ただし、休日出勤がたまにあり、その場合は代休をもらえなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジャストウェアの 他のカテゴリの口コミ

ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いいことばかり言わず、自社のデメリットも伝えた方が入社後のミスマッチ減るでしょう。中国人が多...続きを読む(全98文字)

就活に活かせること
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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの進化によって単に開発だけできる人材の価値はとても下がっている。ここは下請けや、開発に特...続きを読む(全113文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕様書を作る概念がなく、仕様変更がしやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
リファクタリングする文化が全くなく、ソースコード...続きを読む(全280文字)

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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多いが、残業代の単価の算出方法が不明。21時を過ぎると仕事をしていても自動的...続きを読む(全164文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとても高い。年によっては20人規模で一年で10人近く辞めた時期もあった。人が足りなく...続きを読む(全160文字)

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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ掃除はビルの業者ではなく、社員が交代で毎日行う。社員数が少ないので頻繁にトイレ掃除番が...続きを読む(全156文字)

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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの割合が多いから月給は少ない形式になっているが、ボーナスも理由をつけて入社前に言って...続きを読む(全141文字)

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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理がうまく出来ていないために人が辞めているかと思いますので、費用を惜しまずに外部の研修などを受講させた方がいい。続きを読む(全77文字)

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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に社内で教えることに時間をかけることを嫌がるため、自分でキャッチアップしていく...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分達で補充しないといけないが、ポットのお湯が飲み放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金などの福利厚生は一切ありま...続きを読む(全99文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートはきっちり分けられるので、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属案件によって変わるので、なんとも言...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や出張が多く、ワークライフバランスが十分に取れていないと感じる場面もありました。特に、業務量や...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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ニスコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用機運用の現場にいて、日勤は終わるのは17時で残業もないので退勤後の時間が多いことはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調整しやすいです。
働く時間や有休取得の柔軟性がある為必要に応じて取得できます。
対応する案件によっては、夜勤や休日出勤が発生しますがしっか...続きを読む(全207文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社アイコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は多くない。有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを非推奨にしている。業務時間外や、休暇取得し...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やプロジェクトによると思うが、有給は取得しやすかった。コロナ以降、フリーアドレスで座席もなくなり、リモートワークが進んだので、プライベー...続きを読む(全119文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは建物も綺麗で中もオシャレでよかったです。アクセスも良いので通勤がしやすかったように思います。ただ駅構内が広いことと建物自体が大きい...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
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データセクション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うが、リモート、フレックスの利用は積極的にされていて
家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全117文字)

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株式会社パスタカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が取れない、祝日休みがないため年間休日が少ない。
店舗勤務という特性上...続きを読む(全269文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは融通が利くため子育て世代の方にはお勧めできる部分も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始もほぼ休みがないため、暦...続きを読む(全93文字)

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ジャストウェアの 会社情報

基本データ
会社名 ジャストウェア株式会社
フリガナ ジャストウェア
設立日 1997年7月
資本金 3000万円
従業員数 20人
代表者 呉俊
本社所在地 〒110-0005 東京都台東区上野1丁目20-1上野一丁目ビル6階
電話番号 03-6803-0466
URL https://www.justware.co.jp/
NOKIZAL ID: 2728344

ジャストウェアの 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。