ＮＥＮＧＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

見込み残業代のためどんなに残業してももちろんですがお給料は増えません。今はわからないですが、当時は賞与がなかったのでお給料はとくに変動しない。続きを読む(全71文字)

社内も社外も行動力のある方やユニークな方が多いので、自分自身もやりたいことは何か？と考えるきっかけになり、いろんなことに挑戦するため退職しました。続きを読む(全73文字)

私が所属した場所は珍しい職種だったのでとても楽しかったです。続きを読む(全30文字)

入社当初は朝8:30出勤で夜は残業で22時まであることが多かったのでほぼ外食になります。続きを読む(全44文字)

月1くらいで社外の研修受けられます。
社内での社員教育はほぼないです。続きを読む(全35文字)

断熱材の部署は好調そうでしたが、他の部署はずっとマイナスでした。続きを読む(全32文字)

飲み会補助？みたいな制度がありましたが使用の仕方を若干ズルしたことが大問題になり、その制度を使うための利用条件がめちゃくちゃ厳しくなりほぼ使用されなくな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員に犬がおり、癒しに貢献している。社員同士で食事に行くと一定額の支給がある。地域全体を幸せにしようというビジョンの下働いており、通常業務の...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は施工管理職では長く続けられない。数年現場で働いたあと、内勤に異動するか退職する社員が大半である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
上に気に入られれば良い待遇受けられるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを考えると、周囲の協力がないと、とてもじゃないけど...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休を取る社員も普通にいるので、女性の働きやすさは良いと思う。
そもそも現場では女性に全員優しいので有利に立ち回れると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性は意見しやすいです。女性に優しいです。ただ重鎮もいます。その方との相性次第でだいぶ変わります。見極めた方が良いです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性であれば甘やかされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも怒鳴られたりセクハラされたりがあるので耐えれない人は働かない方...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすく、職場復帰してから働いている女性も多いので安心感があると思います。近年では男性社員も育休を取れるようになっているのでい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
女性の採用は増えているが、まだまだ発展途上。女性の数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性独自の営業戦力や女性の目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休はもちろん、子供の行事などでも有給を使わず休むことができるため子供の成長を見守ることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性のキャリア支援制度が整い、育休復帰後も活躍できる環境が整備されています。評価制度も公平なので、性別に関係なくキャリアを築ける会社だと感じ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社内は相談しやすい雰囲気で、性別に関係なく意見を聞いてもらえる。
女性社員が増えたことにより、女性用のパウダールームが作られた。
女性が快適...続きを読む(全133文字)