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手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)
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株式会社アイスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)
研修制度はあるようです。ただ、新卒採用のホームページが消えたままになっているなど、表に出る要素を管理できていないので細部までは見てもらえないのではと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・管理層のマネジメント研修が手厚く実施される
・オンボーディングや社内の交流を深めるための交流会が月に1回定期開催されている
・グループ総会...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に制度はありません。eラーニングぐらいです。交渉すれば研修費なども経費としてもらえるかもしれません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら目の前のタスクに追われるという感じで、将来この会社でこうなりたいというビジョンを持っている人は少なかった...続きを読む(全123文字)
大手企業と比べれば、教育体制は整っていない。7月本配属だが、ある程度すぐ業務をこなす必要があると感じた。続きを読む(全52文字)
若いうちから裁量を持って働けるため、やる気がある人はキャリアを築けるのではないか。続きを読む(全41文字)
エンジニア職は選考の段階でかなりチームワークでの開発について深ぼられました。自分の場合、個人開発の話をしたが、明らかに食いつきが悪いと感じた。そのため、割...続きを読む(全102文字)
月に一度上長とキャリア開発などについて話し合う制度があるそうだ。また社内公募制度やステージアップ制度があり、自身の望むキャリアステップを歩めそうだと感じた。続きを読む(全78文字)
キャリア支援制度として、マンスリー・チェックイン制度、ステージアップ宣言、ハンズアップ制度がある。
教育としては、業務とそれ以外に関してのメンター制度と...続きを読む(全105文字)
キャリアアップについては分かりませんが、「若手からも挑戦できる環境」であるという印象は、説明会や社員インタビュー、逆質問の中でも強く感じました。続きを読む(全72文字)
職種がたくさんあり、EC・広告・小売など様々なチャネルを担当できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員登用制度があるので社員を目指している人はキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとして上がると社員...続きを読む(全88文字)
データベースのファクトがあるとのことで、提案力がつくとともに営業力も上がり、キャリアアップに繋がると思いました続きを読む(全55文字)
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【良い点】
裁量は大きい方だと思う。特に若い内は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は結婚してから辞める人...続きを読む(全82文字)
若手から活躍できる環境となっていて、早ければ4年目からリーダーとして活躍できる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒入社した場合には非常に手厚く研修期間があるという印象。
自分も、本当に長くビジネスマナーから始まってエンジニア研修まで受けさせていただい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修期間の一ヶ月と、毎月のセミナーがあるので、スキルアップは、可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動文化が無くチャレンジできる機会が少ない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自社の研修制度が整っているのでメイクの技術面、接客面、教育面などしっかりと学ぶことができます。またブランド事にセミナーがあったり、化粧品検定...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関する教育体制はほぼないです。部署ごとに営業研修などは行っているようですが、会社として、教育体制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制はすごくいいと思います。メンターが付きっきりで色々と教えてくれました。また入社2年目以内は簡単な作成物から等、しっかりとルールがあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途ともに教育を施し、長・中期的に人材を育成していこうという姿勢は見られない。3年以上在...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出すというより、仕事に対する姿勢やファシリテーションがきっちりとできているか、部下をマネジメントできているか、他のメンバーに良い影響を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くの人は20時までには帰宅しており、オフィスは整然としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、管理の一部の人は、深夜ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップらしく、福利厚生らしい福利厚生はありません。大手と同じような水準は期待...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
初期の年収提示は悪くない。なるべく転職時に交渉しましょう
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した後の昇給率は極めて低い。トップ評価...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に女性文化だった。悪い面ではあるが、悪いと思ったことを正面から悪いと言うのを良しとしない文化。非効率な...続きを読む(全169文字)
美容に関するマーケティングで、世界にも積極的に進出しており自分に合った働き方ができる続きを読む(全42文字)
「売る場所」としてみるとどうしてもドラッグストアや雑貨店に勝てはしないがアイスタイルなりの存在意義がしっかりある続きを読む(全56文字)
高くもなく低くもない。初任給30だが基本は22ほど。続きを読む(全26文字)
女性が多く、3日リモート2日出勤を推奨している続きを読む(全23文字)
部活があり社内での集まりは少なくはなさそうだがリモートや福利厚生など自分らしく働ける制度が多い続きを読む(全47文字)
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【良い点】
大型案件が経験できる。
それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
答えが上長の頭の中にしかないので、それを発掘するためのレビューで...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
中途だと未経験者が多い。入社後の研修でMicrosoft系の資格は取得できる。研修中も丁寧に優しく教えてくれるので安心すると思う。
【気にな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的な人事面談や上司との1オン1の機会も頻繁にあり、キャリア相談できる機会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
L2やL3で入社した場合、上司に気に入られない限りは上に上がりにくい。また、研修制度もいまいち良くなかったので、...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募への申請面では最近上長の承認をなしでも希望を出すことは可能になったので、ハードルがやや低くなり、自身で検討しているキャリア形成の実現...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実践的に事業家としてのマインドセットとスキルを身につけられる環境だと思います。
また、スキルアップの面では、マーケティングだと、課題設定から...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アイスタイル |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 47億5600万円 |
| 従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
| 売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 遠藤 宗 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-6862-9860 |
| URL | https://www.istyle.co.jp/ |
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