回答者:
研修制度はあるようです。ただ、新卒採用のホームページが消えたままになっているなど、表に出る要素を管理できていないので細部までは見てもらえないのではと思います。続きを読む(全79文字)
株式会社アイスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
研修制度はあるようです。ただ、新卒採用のホームページが消えたままになっているなど、表に出る要素を管理できていないので細部までは見てもらえないのではと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・管理層のマネジメント研修が手厚く実施される
・オンボーディングや社内の交流を深めるための交流会が月に1回定期開催されている
・グループ総会...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特に制度はありません。eラーニングぐらいです。交渉すれば研修費なども経費としてもらえるかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら目の前のタスクに追われるという感じで、将来この会社でこうなりたいというビジョンを持っている人は少なかった...続きを読む(全123文字)
大手企業と比べれば、教育体制は整っていない。7月本配属だが、ある程度すぐ業務をこなす必要があると感じた。続きを読む(全52文字)
若いうちから裁量を持って働けるため、やる気がある人はキャリアを築けるのではないか。続きを読む(全41文字)
エンジニア職は選考の段階でかなりチームワークでの開発について深ぼられました。自分の場合、個人開発の話をしたが、明らかに食いつきが悪いと感じた。そのため、割...続きを読む(全102文字)
月に一度上長とキャリア開発などについて話し合う制度があるそうだ。また社内公募制度やステージアップ制度があり、自身の望むキャリアステップを歩めそうだと感じた。続きを読む(全78文字)
キャリア支援制度として、マンスリー・チェックイン制度、ステージアップ宣言、ハンズアップ制度がある。
教育としては、業務とそれ以外に関してのメンター制度と...続きを読む(全105文字)
キャリアアップについては分かりませんが、「若手からも挑戦できる環境」であるという印象は、説明会や社員インタビュー、逆質問の中でも強く感じました。続きを読む(全72文字)
職種がたくさんあり、EC・広告・小売など様々なチャネルを担当できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員登用制度があるので社員を目指している人はキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとして上がると社員...続きを読む(全88文字)
データベースのファクトがあるとのことで、提案力がつくとともに営業力も上がり、キャリアアップに繋がると思いました続きを読む(全55文字)
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【良い点】
裁量は大きい方だと思う。特に若い内は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は結婚してから辞める人...続きを読む(全82文字)
若手から活躍できる環境となっていて、早ければ4年目からリーダーとして活躍できる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒入社した場合には非常に手厚く研修期間があるという印象。
自分も、本当に長くビジネスマナーから始まってエンジニア研修まで受けさせていただい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修期間の一ヶ月と、毎月のセミナーがあるので、スキルアップは、可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動文化が無くチャレンジできる機会が少ない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自社の研修制度が整っているのでメイクの技術面、接客面、教育面などしっかりと学ぶことができます。またブランド事にセミナーがあったり、化粧品検定...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関する教育体制はほぼないです。部署ごとに営業研修などは行っているようですが、会社として、教育体制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制はすごくいいと思います。メンターが付きっきりで色々と教えてくれました。また入社2年目以内は簡単な作成物から等、しっかりとルールがあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途ともに教育を施し、長・中期的に人材を育成していこうという姿勢は見られない。3年以上在...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出すというより、仕事に対する姿勢やファシリテーションがきっちりとできているか、部下をマネジメントできているか、他のメンバーに良い影響を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ハンズアップやなどの制度があるので、興味のある人や、やりたいことがある人には刺激的な環境かもしれません。むやみやたらに登用することもなく、企...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
IT系の会社だけあって、在宅勤務やオンラインでの働き方などには慣れており進んでいる。フレックスもコアタイムがないため、半休を取る必要もなくか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
もともと女性がメインの商品・サービスを扱っているので、男女の区別があまりなく評価される文化がある。また最近では、男女問わず対象だが、妊活支援...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コスメや美容が好きな人にとっては、身近な商材を扱える点や業界理解を深められる点に魅力があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
役職が上がれば年収は大きく上がるため、長期的に上を目指す人にとっては報われる構造ではあると思います。
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【良い点】
退職を申し出た際の手続き自体は比較的スムーズで、強く引き留められることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属理由...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や職種によっては比較的調整しやすいケースもあり、裁量を持てる立場になるとスケジュール管理はしやすくなると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
マーケティングをやりたくて美容が好きな人なら素敵だと思った続きを読む(全29文字)
プライベートも充実できそうで自分で時間を決めて働けそうで素敵だと思った続きを読む(全35文字)
リモートなどを導入していることからプライベートの時間が取りやすいと思った続きを読む(全36文字)
アットホームな雰囲気で働きやすそうだと思った続きを読む(全22文字)
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【良い点】
エンジニア同士の仲が結構良く、エンジニアのプロとして背中を追いかけたい先輩もいる。社内でいろんなプロジェクトが動いていて、プロジェクトマネジ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育やスキルアップというのは特にこれといったものはなかった。
OJTを何度か営業同行して説明を覚えるのみ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に対して、個人の主体性を重視する会社だと感じました。
いわゆる手厚い研修制度や画一的な教育カリキュラムが用意されて...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップでき、やりたいことを任せてもらえる環境。反対に受け身の人は評価されない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務手順についてはマニュアルが整備されており、未経験でも作業を覚えやすい点は良いと思います。短期間で基本的な業務に慣れることはできました。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は入社時に研修がちょろっとあるだけ他は無し、キャリアアップ開発はゼロと言っても過言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣社員でも講習を受講できたりした。正社員になると厳しそうだと思う。残業している人は多かったし、表彰されている人もいたので、教育体制などある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
直近では生成AI関連の社員教育は充実していると感じます。
勉強会を開催している部署も多く存在します。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
キャリア開発という点はあまり考慮されていなさそうでした。マネージャー層も年齢的にも若い方たちもいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チーフデザイナーが認める一定のスキルがない場合アシスタントデザイナーとして採用される場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アイスタイル |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 47億5600万円 |
| 従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
| 売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 遠藤 宗 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-6862-9860 |
| URL | https://www.istyle.co.jp/ |
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