回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い方はスキルアップを目指せる会社だと思いました。自己成長したいという方は凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2...続きを読む(全150文字)
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株式会社アイスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若い方はスキルアップを目指せる会社だと思いました。自己成長したいという方は凄く良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
教育制度がありますので、自身のスキルアップは常に出来るブランドです。またメイクアーティストの道か店長の道かで選ぶ事を出来ます。続きを読む(全69文字)
手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)
研修制度はあるようです。ただ、新卒採用のホームページが消えたままになっているなど、表に出る要素を管理できていないので細部までは見てもらえないのではと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
・管理層のマネジメント研修が手厚く実施される
・オンボーディングや社内の交流を深めるための交流会が月に1回定期開催されている
・グループ総会...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
特に制度はありません。eラーニングぐらいです。交渉すれば研修費なども経費としてもらえるかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら目の前のタスクに追われるという感じで、将来この会社でこうなりたいというビジョンを持っている人は少なかった...続きを読む(全123文字)
大手企業と比べれば、教育体制は整っていない。7月本配属だが、ある程度すぐ業務をこなす必要があると感じた。続きを読む(全52文字)
若いうちから裁量を持って働けるため、やる気がある人はキャリアを築けるのではないか。続きを読む(全41文字)
エンジニア職は選考の段階でかなりチームワークでの開発について深ぼられました。自分の場合、個人開発の話をしたが、明らかに食いつきが悪いと感じた。そのため、割...続きを読む(全102文字)
月に一度上長とキャリア開発などについて話し合う制度があるそうだ。また社内公募制度やステージアップ制度があり、自身の望むキャリアステップを歩めそうだと感じた。続きを読む(全78文字)
キャリア支援制度として、マンスリー・チェックイン制度、ステージアップ宣言、ハンズアップ制度がある。
教育としては、業務とそれ以外に関してのメンター制度と...続きを読む(全105文字)
キャリアアップについては分かりませんが、「若手からも挑戦できる環境」であるという印象は、説明会や社員インタビュー、逆質問の中でも強く感じました。続きを読む(全72文字)
職種がたくさんあり、EC・広告・小売など様々なチャネルを担当できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員登用制度があるので社員を目指している人はキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとして上がると社員...続きを読む(全88文字)
データベースのファクトがあるとのことで、提案力がつくとともに営業力も上がり、キャリアアップに繋がると思いました続きを読む(全55文字)
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【良い点】
裁量は大きい方だと思う。特に若い内は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は結婚してから辞める人...続きを読む(全82文字)
若手から活躍できる環境となっていて、早ければ4年目からリーダーとして活躍できる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒入社した場合には非常に手厚く研修期間があるという印象。
自分も、本当に長くビジネスマナーから始まってエンジニア研修まで受けさせていただい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修期間の一ヶ月と、毎月のセミナーがあるので、スキルアップは、可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
異動文化が無くチャレンジできる機会が少ない。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
自社の研修制度が整っているのでメイクの技術面、接客面、教育面などしっかりと学ぶことができます。またブランド事にセミナーがあったり、化粧品検定...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関する教育体制はほぼないです。部署ごとに営業研修などは行っているようですが、会社として、教育体制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制はすごくいいと思います。メンターが付きっきりで色々と教えてくれました。また入社2年目以内は簡単な作成物から等、しっかりとルールがあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人事の方は人に寄り添うことあまりしない。ドライな感じ。色んなトラブルがあり忙しいのかなとは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みは多いし、商品を安く買えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなかったので、長く続ける理由が見つからない。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が少ない。休みは多いがワークライフバランスとしては微妙。仕事中忙しすぎて休み...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分のお客様を作れば楽しい。毎月色んな新商品をいち早く試すことが出来るのでそこはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事への...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろんな化粧品を扱っているので、他のお店とは違い、比較しながらより良い商品を選べるのでそこはお勧めかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が店舗によって様々で店舗ガチャって感じ。自分がいたところは良くなかった。女...続きを読む(全89文字)
大手でアットコスメを運営していて、化粧品が好きならすごく楽しいと思います。続きを読む(全37文字)
アットコスメはオンラインだけでなく店舗も増えていて今後ますます成長していくと思います。続きを読む(全43文字)
掲載されている支給額は高額ですが、時間外労働時間も含まれています。続きを読む(全33文字)
年間休日123日、リモートワーク、フレックスが充実していて働きやすそうだと感じました。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
1.労働環境の充実ワークライフバランス:フレックスタイム制やリモートワークが導入され、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができる。福利厚生...続きを読む(全841文字)
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【良い点】
スキルアップのために定期的に上司と面談があり自身で目標を決めて達成していく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務も...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
OJTが充実しており、入社後は迷わず業務を進められる環境が整っています。kintoneなどの自社製品を活用した研修やマニュアルが用意されてい...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っています。
しっかりマニュアルがあり研修なども充実していました。
一区切りとして実践的なテストなどもありました。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の立ち上げは結構苦手だと思います。上手く業務が進められず退職する中途社員を多く見かけました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修制度はかなり充実しているため、それぞれの年次にあわせた研修を行なっていただけます。
また業界が型化されているため、未経験の方でも働きやす...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことは自分でなんとかする。が原理原則です。不足している知識が経験などはすべて自分自身でなんとかしなければな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内の異動制度を利用して他のキャリアを歩むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
異動は転職に近い感じなので必ずしも全ての人が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内公募が活発で毎月のように各サービスで公募がある。
また、社内でのカジュアル面談実施もあります。
上長に対しては社内公募に応募した場合、合...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の責任で全てが進む。新卒だからといって甘やかされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディング体制がチーム...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アイスタイル |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 47億5600万円 |
| 従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
| 売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 遠藤 宗 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-6862-9860 |
| URL | https://www.istyle.co.jp/ |
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