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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイスタイルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイスタイルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
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入社後のギャップ
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退職理由
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アイスタイルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイスタイルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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41件中1〜25件表示

株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年1月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    1.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    研修制度はあるようです。ただ、新卒採用のホームページが消えたままになっているなど、表に出る要素を管理できていないので細部までは見てもらえないのではと思います。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・管理層のマネジメント研修が手厚く実施される
    ・オンボーディングや社内の交流を深めるための交流会が月に1回定期開催されている
    ・グループ総会...続きを読む(全282文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に制度はありません。eラーニングぐらいです。交渉すれば研修費なども経費としてもらえるかもしれません。続きを読む(全57文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ひたすら目の前のタスクに追われるという感じで、将来この会社でこうなりたいというビジョンを持っている人は少なかった...続きを読む(全123文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    大手企業と比べれば、教育体制は整っていない。7月本配属だが、ある程度すぐ業務をこなす必要があると感じた。続きを読む(全52文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若いうちから裁量を持って働けるため、やる気がある人はキャリアを築けるのではないか。続きを読む(全41文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    エンジニア職は選考の段階でかなりチームワークでの開発について深ぼられました。自分の場合、個人開発の話をしたが、明らかに食いつきが悪いと感じた。そのため、割...続きを読む(全102文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    月に一度上長とキャリア開発などについて話し合う制度があるそうだ。また社内公募制度やステージアップ制度があり、自身の望むキャリアステップを歩めそうだと感じた。続きを読む(全78文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    キャリア支援制度として、マンスリー・チェックイン制度、ステージアップ宣言、ハンズアップ制度がある。
    教育としては、業務とそれ以外に関してのメンター制度と...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    キャリアアップについては分かりませんが、「若手からも挑戦できる環境」であるという印象は、説明会や社員インタビュー、逆質問の中でも強く感じました。続きを読む(全72文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    職種がたくさんあり、EC・広告・小売など様々なチャネルを担当できる。続きを読む(全34文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員登用制度があるので社員を目指している人はキャリアアップできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップとして上がると社員...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年9月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    データベースのファクトがあるとのことで、提案力がつくとともに営業力も上がり、キャリアアップに繋がると思いました続きを読む(全55文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量は大きい方だと思う。特に若い内は働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はわからないが、当時は結婚してから辞める人...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年8月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手から活躍できる環境となっていて、早ければ4年目からリーダーとして活躍できる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社した場合には非常に手厚く研修期間があるという印象。
    自分も、本当に長くビジネスマナーから始まってエンジニア研修まで受けさせていただい...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間の一ヶ月と、毎月のセミナーがあるので、スキルアップは、可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動文化が無くチャレンジできる機会が少ない。続きを読む(全42文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の研修制度が整っているのでメイクの技術面、接客面、教育面などしっかりと学ぶことができます。またブランド事にセミナーがあったり、化粧品検定...続きを読む(全160文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップに関する教育体制はほぼないです。部署ごとに営業研修などは行っているようですが、会社として、教育体制...続きを読む(全188文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はすごくいいと思います。メンターが付きっきりで色々と教えてくれました。また入社2年目以内は簡単な作成物から等、しっかりとルールがあり...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒・中途ともに教育を施し、長・中期的に人材を育成していこうという姿勢は見られない。3年以上在...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    結果を出すというより、仕事に対する姿勢やファシリテーションがきっちりとできているか、部下をマネジメントできているか、他のメンバーに良い影響を...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    41件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アイスタイルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの人は20時までには帰宅しており、オフィスは整然としていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業、管理の一部の人は、深夜ま...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタートアップらしく、福利厚生らしい福利厚生はありません。大手と同じような水準は期待...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初期の年収提示は悪くない。なるべく転職時に交渉しましょう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した後の昇給率は極めて低い。トップ評価...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    思った以上に女性文化だった。悪い面ではあるが、悪いと思ったことを正面から悪いと言うのを良しとしない文化。非効率な...続きを読む(全169文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    美容に関するマーケティングで、世界にも積極的に進出しており自分に合った働き方ができる続きを読む(全42文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    「売る場所」としてみるとどうしてもドラッグストアや雑貨店に勝てはしないがアイスタイルなりの存在意義がしっかりある続きを読む(全56文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    高くもなく低くもない。初任給30だが基本は22ほど。続きを読む(全26文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    女性が多く、3日リモート2日出勤を推奨している続きを読む(全23文字)

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    株式会社アイスタイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    部活があり社内での集まりは少なくはなさそうだがリモートや福利厚生など自分らしく働ける制度が多い続きを読む(全47文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    伊藤忠インタラクティブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大型案件が経験できる。
    それだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    答えが上長の頭の中にしかないので、それを発掘するためのレビューで...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ESNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途だと未経験者が多い。入社後の研修でMicrosoft系の資格は取得できる。研修中も丁寧に優しく教えてくれるので安心すると思う。
    【気にな...続きを読む(全163文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的な人事面談や上司との1オン1の機会も頻繁にあり、キャリア相談できる機会はたくさんある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンラ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社sugarの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思いついた事は発言しやすい環境ではあり、試す事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートだったので、仕方ない面はあるが、基本...続きを読む(全231文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    L2やL3で入社した場合、上司に気に入られない限りは上に上がりにくい。また、研修制度もいまいち良くなかったので、...続きを読む(全99文字)

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    株式会社コロプラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きなプロジェクトに入れれば、スキルは身につきやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育できる人がほとんどおらず、その人の...続きを読む(全95文字)

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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内公募への申請面では最近上長の承認をなしでも希望を出すことは可能になったので、ハードルがやや低くなり、自身で検討しているキャリア形成の実現...続きを読む(全91文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実践的に事業家としてのマインドセットとスキルを身につけられる環境だと思います。
    また、スキルアップの面では、マーケティングだと、課題設定から...続きを読む(全346文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な研修を受講できるツールが整っており、能動的に学びたい意欲を持っていればそれをいくらでも活用できる状態。
    社員の中に必ずその分野に詳しい...続きを読む(全258文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイスタイルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アイスタイル
    フリガナ アイスタイル
    設立日 1999年7月
    資本金 47億5600万円
    従業員数 967人
    ※連結(2022年6月末日現在)
    売上高 344億100万円
    ※2022年6月期実績
    決算月 6月
    代表者 遠藤 宗
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階
    平均年齢 33.7歳
    平均給与 683万円
    電話番号 03-6862-9860
    URL https://www.istyle.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131951

    アイスタイルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。