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手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)
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株式会社アイスタイル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイスタイルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイスタイルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
手を挙げたら積極的に挑戦できる環境ではあるが評価制度がやはり不十分で客観的でない続きを読む(全40文字)
研修制度はあるようです。ただ、新卒採用のホームページが消えたままになっているなど、表に出る要素を管理できていないので細部までは見てもらえないのではと思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・管理層のマネジメント研修が手厚く実施される
・オンボーディングや社内の交流を深めるための交流会が月に1回定期開催されている
・グループ総会...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に制度はありません。eラーニングぐらいです。交渉すれば研修費なども経費としてもらえるかもしれません。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら目の前のタスクに追われるという感じで、将来この会社でこうなりたいというビジョンを持っている人は少なかった...続きを読む(全123文字)
大手企業と比べれば、教育体制は整っていない。7月本配属だが、ある程度すぐ業務をこなす必要があると感じた。続きを読む(全52文字)
若いうちから裁量を持って働けるため、やる気がある人はキャリアを築けるのではないか。続きを読む(全41文字)
エンジニア職は選考の段階でかなりチームワークでの開発について深ぼられました。自分の場合、個人開発の話をしたが、明らかに食いつきが悪いと感じた。そのため、割...続きを読む(全102文字)
月に一度上長とキャリア開発などについて話し合う制度があるそうだ。また社内公募制度やステージアップ制度があり、自身の望むキャリアステップを歩めそうだと感じた。続きを読む(全78文字)
キャリア支援制度として、マンスリー・チェックイン制度、ステージアップ宣言、ハンズアップ制度がある。
教育としては、業務とそれ以外に関してのメンター制度と...続きを読む(全105文字)
キャリアアップについては分かりませんが、「若手からも挑戦できる環境」であるという印象は、説明会や社員インタビュー、逆質問の中でも強く感じました。続きを読む(全72文字)
職種がたくさんあり、EC・広告・小売など様々なチャネルを担当できる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
中途採用でも複数人での勉強会などがあったり、また、正社員は資格の取得に会社がお金をだしてくれているようなので教育体制は比較的整っていると思われる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員登用制度があるので社員を目指している人はキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップとして上がると社員...続きを読む(全88文字)
データベースのファクトがあるとのことで、提案力がつくとともに営業力も上がり、キャリアアップに繋がると思いました続きを読む(全55文字)
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【良い点】
裁量は大きい方だと思う。特に若い内は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は結婚してから辞める人...続きを読む(全82文字)
若手から活躍できる環境となっていて、早ければ4年目からリーダーとして活躍できる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒入社した場合には非常に手厚く研修期間があるという印象。
自分も、本当に長くビジネスマナーから始まってエンジニア研修まで受けさせていただい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修期間の一ヶ月と、毎月のセミナーがあるので、スキルアップは、可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自社の研修制度が整っているのでメイクの技術面、接客面、教育面などしっかりと学ぶことができます。またブランド事にセミナーがあったり、化粧品検定...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関する教育体制はほぼないです。部署ごとに営業研修などは行っているようですが、会社として、教育体制...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制はすごくいいと思います。メンターが付きっきりで色々と教えてくれました。また入社2年目以内は簡単な作成物から等、しっかりとルールがあり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途ともに教育を施し、長・中期的に人材を育成していこうという姿勢は見られない。3年以上在...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出すというより、仕事に対する姿勢やファシリテーションがきっちりとできているか、部下をマネジメントできているか、他のメンバーに良い影響を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様と対面でしっかりと時間取れるタイミングもあるので、接客業が好きな方は向いていると思います。
普段は忙しくてこなしているだけになってしま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性がいっぱい働いている会社なので、生理休暇や産休育休は取りやすいかなと思いました。
実際に妊婦の先輩は仕事をゆったりとしていて、それを誰も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、等の休暇が充実しているので、自分のプライベートとの両立は可能だと思います。
有給も申請すればなにも言わ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他の小売業、サービス業よりは給与面はいいのかなと思いました。
賞与も自分の頑張り次第では上がるので自分がやるだけ成長できる会社だと感じました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は結婚を理由に退職したので、特に不安点などなく退職できました。
退職の旨を伝えた後も対応が嫌な対応になることはなく、スムーズに手続きできて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働き方という点では、柔軟性が高く、とても働きやすい会社だと感じています。フルフレックスや在宅勤務制度が整っており、業務状況に応じて時間や場所...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
多くの人は20時までには帰宅しており、オフィスは整然としていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、管理の一部の人は、深夜ま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ビジネスモデルの強さはピカイチ。生成AIが台頭してきており今後はどうなるか分からないが、メディア事業に集まっている美に対して興味の強いユーザ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スタートアップらしく、福利厚生らしい福利厚生はありません。大手と同じような水準は期待...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に女性文化だった。悪い面ではあるが、悪いと思ったことを正面から悪いと言うのを良しとしない文化。非効率な...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2ヶ月経ちますが、研修は開始されていません。実際に渡される内容も、誰でも見られる動画が中心と聞きました。...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップをしたい人ほど転職をするイメージです。あくまである程度キャリアを積み上げることまでがゴールの会社と...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最新のAIエージェントを使うことができる。新しい技術を身につけるために前向きに動いてくれる。資格取得は強制されない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップは制度として様々あるのでうまく活用していけば多角的なキャリア形成をすることができる環境がある続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内でしっかり教育制度が整っているかと言われると、難しい。
ある程度個人の裁量に任されてあとはいい感じにというところがあると思う。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
先輩社員が丁寧に教えてくれるため、学びやすい環境であった。
この会社では、**「挑戦を後押しする文化」**が根付いています。
実務を通じて新...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はかなりずさんだと感じる。
基本的な教育が行き届いてないため
思い込みで理解する人・会話ができない人が多...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTでチームの先輩方に仕事を教えてもらいました。業界未経験でしたが、様々なスキルが身につきました。今でもそのときに培われたスキルを活かすこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
あくまで当時契約で仕事をしていた時ですが、ものすごい人数をアルバイトの方を一括で募集している時に、ものすごいお金をかけて約2か月以上は研修に...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署やチームによっては、なかなか次のステップに上がれず、給料が上がらないことがあるため、不満に感じている人もいる。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社アイスタイル |
|---|---|
| フリガナ | アイスタイル |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 47億5600万円 |
| 従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
| 売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 遠藤 宗 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 平均給与 | 683万円 |
| 電話番号 | 03-6862-9860 |
| URL | https://www.istyle.co.jp/ |
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