クラッソーネの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来性は、表面上では融資を9億円いただいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり業績は厳しい。
9億円の資金調達といただいた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
めちゃくちゃユルい、ホワイトな企業。
ノルマも決して、達成しないと怒られるわけでもない。
一応、目標はあるが基本的に表面上にあるだけ。
【気...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収水準は業界内でも比較的高く、成果を出した分だけ昇給や賞与に反映されやすい仕組みだと思います。営業職の場合は目標が明確で、達成度合いが評価...続きを読む(全394文字)

【良い点】
固定給に加えて家賃補助や成果に応じたインセンティブ制度が用意されています。
評価は年功序列ではなく、成果と過程が見られます。実力次第では、新...続きを読む(全127文字)

【良い点】
営業成績とれる人は問題なく不満なくもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に営業成績が悪いと、ボーナスも雀の涙です。とにかく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
定期昇給があり去年よりは確実に年収は上がるところは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の2段階や3段階昇給になること...続きを読む(全108文字)

【良い点】
評価制度に関しては、定量と定性の2点でしっかりと評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、インセンティブ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
saas企業の中でも平均年収は高く、新卒でも500万円台後半が貰えているようでした。中途で経験者であれば600万はもらえると思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入ると、なかなか給料が上がらない。
年俸制のため、最初の1〜2年は同年代と比べてももらえるが、その後はボーナス等でどんどん差をつけられ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
中途入社だが前職の方が給料は良かった。ただ、長く続ければ給料はそこそこ上がったのではないかと思う。
評価制度：
上を目指そうと思ってバリバリ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
実力主義の会社で結果を出せば評価される。若い時から活躍できる社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって上司の良し悪し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価は3か月ごとにしまる。それが直接賞与に響く。3か月はあっという間なので正直短期勝負。それが良いか悪いかは人それぞれだが自分の性格的には合...続きを読む(全80文字)