
22卒 夏インターン
自己分析ワークと企業説明が行われ、それを踏まえた上でクラッソーネ側に自分を採用するメリットをプレゼンするというものだった。学生個人個人のフィードバックもあり、1位2位までは公表される。
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株式会社クラッソーネ
株式会社クラッソーネのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社クラッソーネのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 自分プレゼンバトル(自己PR) |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生5人 / 社員 不明 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 不明 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
クラッソーネのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている12,784件のIT・通信業界の企業の平均に比べて16.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

自己分析ワークと企業説明が行われ、それを踏まえた上でクラッソーネ側に自分を採用するメリットをプレゼンするというものだった。学生個人個人のフィードバックもあり、1位2位までは公表される。
続きを読む企業の理念や社員の思考に直に触れることができるインターンシップであるため、明確に自分にあっているかどうかということが分かる。その中で自身の求めるものとクラッソーネが提供できるものが一致していないと感じたため、志望度は上がらなかったという感じ。
続きを読むここでの選考パスなどはないが、直接代表取締役の方に自己PRができるので、ここで印象を残すのは確実に選考に有利になると思う。まだ発展途中のベンチャーであるため、自分がそれを発展させるポテンシャルを持つとアピールすることが大切だと思う。
続きを読むインターンシップの時期がサマーの初めであったため、コンサルティングを中心に見ていたが、そこまで業界を絞らず、規模も大手・ベンチャー問わず見ていた。特定の志望企業というものはその時点では無く、クラッソーネも特別志望度が高い訳では無かった。この時点では企業選びにおいて、理念や働く環境よりも事業内容を重視していた。
続きを読む特定業界の志望度への変化はなかったが、クラッソーネの本選考に進むことはないと感じた。ただ、この企業と自分の相性をはかるようなインターンシップを通して、いかに企業の理念に共感できるかということも重要であると学んだため、それ以降企業を探す時は、自分が理念に共感できるかという感情面での判断も大切にするようになった。
続きを読むこのインターンシップでは本当に珍しいが、代表取締役の方が学生全員の発表を真剣に聞き個別にフィードバックをしてくれるので、やわらかい雰囲気の役員面接に近いものを早期に体験できるというのは経験として大きいと思った。また、人事の方の意見も鋭いので、自己分析をすることがいかに企業との相思相愛な採用に大切なのかを学ぶことができた。
続きを読むインターンシップでよくあるとりあえずグループワークをさせるのではなく、徹底的に自分、そしてクラッソーネさんと向き合うようなワークをするため、いつもなら他人との協力で誤魔化せている部分がなかったことは少し大変だった。また、時間の制約がある中でPPT作成を行うというのはなかなか大変だった。
続きを読むプレゼンの中でのフィードバックであったことだが、会社を選ぶ理由のなぜをもっと大切にするべきというものが印象に残っている。会社側からすると、学生ができることややりたいことを聞くことも大切だが、それ以上になぜそう考えたのかという思考プロセスを重視していることが分かった。これはそれ以降の他社の面接でも意識するようになった。
続きを読む| 会社名 | 株式会社クラッソーネ |
|---|---|
| フリガナ | クラッソーネ |
| 設立日 | 2011年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 53人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川口哲平 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号セントラルビル5F |
| 電話番号 | 052-589-8085 |
| URL | https://www.crassone.co.jp/ |
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