松村鉄工所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やることが多い。望めば望むだけ業務は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えても収入につながらない。無駄に残業していると思...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休が取れる。学校行事の遅刻、早退はいいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物が多く立ち仕事なので女性が少ない。イスが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有休は取りやすい。残業も無理強いはしないので、がっつりやる人との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドネシア人がメインで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
組合があって要求が通れば物価上昇手当て等色々お金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が2000円くらいかかる。パンが高...続きを読む(全88文字)

【良い点】
忘年会の費用は会社持ち。現場はインドネシアの研修生がメイン。皆ニコニコ頑張っていたので見習って自分もギリギリまで頑張った。繁盛期に退職を申し出...続きを読む(全434文字)

【良い点】
望めば無料でフォークリフトの免許を取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと聞くと聞こえはいいが、新人だろうが数分の説...続きを読む(全122文字)

【良い点】
どんなに不良を出しても昔からのパイプがあるのか取引先が手を引くことがない。倒産はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドネシア人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
高知県にしては良いと思う。ボーナスを貰ってから退職する人が多い。但し最初の１年は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
役職者は毎月顔を会わすので他の支店同士がとても仲良し。家族みたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良が出るたび県外へ謝罪行脚。当日...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修プログラム - 入社直後から実践的な研修を受けることで、スムーズに業務に取り組めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
メールや...続きを読む(全189文字)

【良い点】
上昇志向がありその目標に向かって、それぞれが業務にあたっているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が入社前の条件と異...続きを読む(全122文字)

【良い点】
はかりというニッチな業界や、それ以外にも多方面にわたる製品群で提案力が磨けると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きな部分...続きを読む(全153文字)

【良い点】
部署によって環境が全く違う。綺麗な部署では人間関係も良さそうに感じた。福利厚生はとてもしっかりしているが、食堂のご飯はあまり美味しくないと思い...続きを読む(全243文字)

【良い点】
大型製品の製造に関われる。納期が厳しい場合は長残業する場合もあるが、その分技術も身に付きどこでも通用できる人材になれる。
【気になること・改善...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が激しく、正社員が第一主義な点や名札で役職を差別化する点
非正規雇用のパート、派遣は正社...続きを読む(全165文字)

【良い点】
寮に入ることができる。共同生活を強いられるが、かなり安価で貯金ができるようになっている。駅やバス停まだ近かったり、男性寮は寮母さんがいて、ご飯...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業所内の雰囲気が良く、年齢関係なく仕事の相談がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は簡単なメンテナンスがあると言われ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
正社員と派遣社員が過度に区別されるようなことがなかった。仕事内容や会議への出席・発言権なども変わりないイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全173文字)

【良い点】
入社理由は人のためにできることを考え介護業界を選択しました。一番信頼のおける祖父の介護もあり、成長して時代を変えてやろうという意気込みで入社し...続きを読む(全92文字)