松村鉄工所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やることが多い。望めば望むだけ業務は増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が増えても収入につながらない。無駄に残業していると思...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休が取れる。学校行事の遅刻、早退はいいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物が多く立ち仕事なので女性が少ない。イスが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給がよい。盆や正月休みが一週間以上ある。ボーナスもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリンの高騰のせいだが交通費が足りない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有休は取りやすい。残業も無理強いはしないので、がっつりやる人との差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドネシア人がメインで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
組合があって要求が通れば物価上昇手当て等色々お金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が2000円くらいかかる。パンが高...続きを読む(全88文字)

【良い点】
忘年会の費用は会社持ち。現場はインドネシアの研修生がメイン。皆ニコニコ頑張っていたので見習って自分もギリギリまで頑張った。繁盛期に退職を申し出...続きを読む(全434文字)

【良い点】
どんなに不良を出しても昔からのパイプがあるのか取引先が手を引くことがない。倒産はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドネシア人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
高知県にしては良いと思う。ボーナスを貰ってから退職する人が多い。但し最初の１年は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
役職者は毎月顔を会わすので他の支店同士がとても仲良し。家族みたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不良が出るたび県外へ謝罪行脚。当日...続きを読む(全108文字)

【良い点】
最近は階層別の研修をアウトソーシングしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若手の教育体制を整えた方が離職率も下がるのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
様々な資格取得やそれに関する勉強の書籍購入は積極的に推進している。
外部講師を招いてセミナーを開催したり強化訓練みたいなものも実施している。
...続きを読む(全138文字)

【良い点】
研修や昇格制度がしっかりと設けられていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
各階層と部署ごとで研修はあるが、研修の講師や内容は社長...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研修中に他部署で業務をした際は、丁寧な指導を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によるが、スキルアップは
それほど望...続きを読む(全87文字)

【良い点】
機械に関する知識は嫌でも付いてくる。努力している点は評価されるので勉強する人も多かった。資料が豊富に揃っているのも良い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒は初めの2ヶ月ほど教育を受けることができ、マナーや取り扱っている製品について学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑...続きを読む(全151文字)

【良い点】
資格制度があり、資格取得に掛かる費用を補助してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員を教育する環境がなく社員が育たない点。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新しい技術は皆で共有して活用していく動きがあった。また、新しい技術への挑戦などはかなりしっかりと期間を設けて開発していく体制があった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
良くも悪くも小さい会社なので自分のやる気次第で色々なスキルを身につけれます。PLC、電気配線、試運転調整、キャリブレーションなど…
海外出張の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ＯＪＴで、業務を指導してくれました。未経験で入社しましたがイチから業務内容を教えて頂きとても成長できる環境でした。続きを読む(全63文字)