成建のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
残業食としてパンやピザが振る舞われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くて古い社宅はあるが転勤がないためか社宅以外の住まいに家賃...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休育休は取れるし戻る場所もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休で人が減っても補充しないので残った社員にしわ寄せがある。...続きを読む(全107文字)

【良い点】
事務の仕事についてはやりがい、面白みはないが難しい業務でもないので淡々とこなせたり、単純作業、何もしない時間が辛くない人など、向いてる人には...続きを読む(全184文字)

【良い点】
昇進すると年俸制になり夏冬のボーナスはなくなるが3月の決算ボーナスが貰える。事務職に関しては業務内容に対して年収はいい方だと思う。
【気にな...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性社員は定時で帰れる。続けて取ったり目立つことをすると小言を言われることもあるが有給は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に年功序列制だと思う。役職がつくと賞与も含まれた年俸制になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々給料が上がらないが、最近賃...続きを読む(全94文字)

【良い点】
どの部署も優しい方が多い、相談しやすい。困ったことがあったら自分の部署の先輩だけではなく他部署の先輩も助けてくれて連携できている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業がない、人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古い。お茶出しや女性の身だしなみの他に、賞与をもらったら経営陣に直...続きを読む(全128文字)

【良い点】
インフルエンザ予防接種などがある
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良し悪しに関係なく全社員食事会や新年会、他にもイベントがある...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は残業は一切ないと考えていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはない。年数が上がるにつれて有給は取りづらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
実務を通じて学んでいく部分が多く、自分から積極的に質問したり案件を取りに行ったりする姿勢が必要だと思います。部署や上司によって教育方法には多...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や研修は用意されているが、明確に育成には繋がっていない印象。
社内でも新人育成には声が挙げられている。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は入っても、なかなか定着はしません。教え方に問題はありそうです。
整備士は、ほぼ派遣の外国人で、日本人は辞め...続きを読む(全155文字)

【良い点】
がんばれば昇給スピードはやい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなってない
教育どころか自分の成績を残すのに必死なため人の相...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
街頭アンケートではなく他の営業手法を模索した方がスキルアップにも繋がる
特に研修もないので...続きを読む(全90文字)

【良い点】
宅建取れるくらいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポだけ！他はやることない！まじでこの会社入るくらいなら意味ないのでや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
法の穴を突くようなことを平気でやるし、他者とは全く異なることをするので経験や知識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
法や安...続きを読む(全107文字)

【良い点】
法規、安全面、デザインなど多岐に渡り経験を積ませてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近は研修制度やOJTがしっかりしてき...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕入れ販売両面学べるところは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自社で買取再販はたくさんのことは行えないこと、高額な仕入れ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の教育に関しては簡単な研修があるが投資マンション販売に関してはテレアポスキルは着くがそれ以外は自分次第
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)