この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良かったと思う。
社員旅行があったらして、楽しいことは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることだが
...続きを読む(全107文字)
株式会社テレアースジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テレアースジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テレアースジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は良かったと思う。
社員旅行があったらして、楽しいことは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあることだが
...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員としては、獲得すればするほど何%かは給料に反映されるが、管理職の方は全体が目的の数字をこさないと給料アップが望めない。その為、月によっては...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
上司や同僚にいい人が多い。
基本的には部下思いで、わからない事や相談事を親身になって聞いてくれる。
部下や同僚の体調にはすごく気を遣ってくれる...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月8日【良い点】
配属場所と、そこの支配人にもよるが、
いい支配人あたれば、ワークライフバランスを保てる
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点は多々あ...続きを読む(全459文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月14日在籍時期:2012年頃
投稿日:2013年1月29日上司は仕事をしない上に技術力、指導力もなく、他の現場の報告書だけわたして、「これに載っている」「自分で調べろ」など、下の人間に全部を押し付ける。
そのこ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月24日
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【良い点】
そこそこ?
今はわからないが当時はかなり凄かった。
人が来ない店舗でも数字を取ろうと出来たので。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
んまあ。やめたのが前のことなんで今は知らない。
当時は辞めるのが少し大変だったと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
結果を出せば店長クラスになれる。
結果を出さなければ当然平のまま。
だが、たまーにこの人本当にできるのか?って人が店長の場合がある。
ごく稀だ...続きを読む(全219文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは良いとは言えない。早番と遅番ができたので、ほんの少しは楽になったが、月末あたりになると数字に追われていくので、閉店...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】若手でやる気さえあれば昇給できる。ただし、中間層の退職者が多いため、次世代を担う人がいない。5年以上在籍している人は少なく、優秀な人から...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】現場には女性は多く働いているので、働きやすいそうです。しかし、年数や役職が上がるにつれ休みがとれなくなっていく。ただスタッフ同士で気遣っ...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】モバイル通信事業や飲食事業展開する企業。 ドコモの携帯電話の販売、修理、保険の取り扱い、そして日本茶力フェ「nana's green...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】周りはほとんどがアルバイトの学生。早くから主力になる事ができるので自分の力が必要とされている充実感はすごく感じる事ができる。ただ、自分の...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に休みは希望通りに取れると思います。
連休も前もって相談すれば断られることはまずないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インセンティブ+αが賞与になっていたので頑張れば頑張るほどもらえてはいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧な点は気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
能力が高くなくても、やる気と誠実さがあれば勤まる点。
部下にとってはよくないことかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人間的な歪みがある人が少ない印象。
1人が業務を抱えて、残業になりそうな時には手の空いている人が共に残って、一緒に早く上がろうとする場面が多々...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員のリーダーやサブリーダーの方は、良い方たちが多く、また教育もしっかりされていたと思います。社員同士は仲が良く、頻繁に飲み会が開かれていま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人の良さは自慢だと思います。穏やかな方が多く、時代にあった働き方ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は失敗をしても怒られ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
管理職には勤続年数が長ければ昇格する。管理職は上がりきればほとんど何もしないが、中堅だとお給料が少ない割に残業が多く激務。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、コミュニケーションが取りやすいです。自分の意見を発する機会も作りやすいです。社内で変に気を使ったり、忖度をすることは比較的...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
社員同士のコミュケーションはしっかりとれていたと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので世間一般が思うイメージに近い実態が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な中間管理職が過剰に増えるばかりの前時代的な人事設計が残っている弊害で、部署によってはチームの半数以上を部課長...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分が在籍していたチームのリーダーはとても人当たりが良く接しやすい方だったため、チーム内の空気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は人柄が優しい人が多い。どの部署も共通していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりなので好き嫌いで判断する人もいる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社テレアースジャパン |
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フリガナ | テレアースジャパン |
設立日 | 1994年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 安達晴彦 |
本社所在地 | 〒629-3101 京都府京丹後市網野町網野1559番地の1 |
電話番号 | 0772-72-2277 |
URL | https://www.tele-earth.com/ |
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