この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、ベネフィットステーションだが、使い方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、昭和、平成の時代は良か...続きを読む(全94文字)
テルモ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テルモ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテルモ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、ベネフィットステーションだが、使い方が難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、昭和、平成の時代は良か...続きを読む(全94文字)
外資系企業も多く参入し、業界全体ではインセンティブを中心とした給与体系の企業が多い中で、日系企業らしい様々な福利厚生が充実している。続きを読む(全66文字)
住宅手当や家族手当がなくなったので、そこが少し微妙である。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当が2024年度からなくなり、職務給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が2024年度からな...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事制度が変わり、ジョブ型になっている。そのため、手当などがほとんどなくなり、職務給に組み込まれた。よくもあり悪くもある。人による。続きを読む(全72文字)
事業所は神奈川の西部などにあり、アクセスが悪い続きを読む(全23文字)
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【良い点】
持ち家でも、家賃手当がでること。地方では、家を早く持ったほうがお得。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部業者に丸投げであり、以前のほ...続きを読む(全84文字)
福利厚生があまり良くないようです。特に住宅手当は薄いようです。続きを読む(全31文字)
工場一体型で他部署とのコミュニケーションが取りやすそうだった。続きを読む(全31文字)
山梨甲府と神奈川湘南の配属が多いと聞いた。両地域とも車が必須だと思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社宅制度があり、そこは非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、寮の間は自宅を自分で選ぶことはできないので気を付けて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務は気軽に使えるため良いと思う
コロナがきっかけで在宅勤務の月の制限も撤廃され子供がいて共働きの人にとっては非常に働きやすい...続きを読む(全81文字)
産休育休が取りやすそうで働きやすそうではあったが、立地が少し都心からは離れていて開発拠点の周りは何もなさそうだった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助などは地方だと手厚い方ですが東京だとなかなか厳しいものがあります。そのほか多数ありますが、活用できている人は少ない印象です。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
労組のイベントで旅行に行ったりBBQしたり、結構楽しかったです。補養施設なんかもあったかと思いますが使った事はありません。続きを読む(全67文字)
社宅や住宅補助があり、とても充実しているイメージを抱いた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
いわゆる上場企業トップクラスの福利厚生は全て備えており充実している。企業保険や企業年金基金がしっかりしているため、わからないことがあればすぐ答...続きを読む(全500文字)
基本の福利厚生は整っている。働き方も結構自由で毎日自分でスケジュールを組んで仕事ができる。続きを読む(全45文字)
テルモ株式会社は、従業員の幸福と福祉を大切にし、総合的な福利厚生を提供しています。テルモは従業員の健康と安全を最優先に考え、多くの社会的な支援プログラムを...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
一般的なものは基本的に揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し役に立つ福利厚生が欲しい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
工場内地区では年末年始、GW、夏季休暇と約10日ほどの連休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はそのほとんどが有給消...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】基本的なことは全て揃っていること。社員寮や借り上げ社宅など完備されており、26歳までは月10,000円で住むことができる。それ以降は2万...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】住宅補助があります。地域によって補償額が違います。続きを読む(全34文字)
【本・サイトで調べた】住宅補助があまり多くないらしい
自己啓発制度などで自己成長に対する福利厚生はとてもよい続きを読む(全55文字)
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【良い点】
極めて真面目で折り目正しい社員が多いので、問題が起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、社員を管理することに、エネルギ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
会社は、社員教育に熱心で、年に数回、セミナーなど、参加させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、人事課の考え...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カテーテルが主力なので、売上、利益が極めて、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カテーテルに次ぐ、次の稼ぎ頭が、でてこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在宅勤務がかなり自由にとれる。時間休、有給休暇も、とりやすい。長期休暇に有休休暇をつけて、海外旅行も可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
定年後の契約社員なので、半期の評価目標をたてて、結果の評価はあるが、高い評価をたてなければ、B評価がもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
仕事の大半は、法令遵守に関することなので、好きな人にとっては、良い職場だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令遵守のやり過...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
極めてホワイトな職場なので、身体は楽であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんな仕事をして、給与をもらうのに、どうかなと考えてし...続きを読む(全81文字)
テルモは製品展開も広く、ヘルスケア業界において高い地位を築いている。続きを読む(全34文字)
平均から比べるともちろん高いが、オリンパス等同業他社と比較すると低い。続きを読む(全35文字)
入社後に東京でしっかりとした研修があり、一年目は仮配属として、いわば見習い学生のような位置での期間をもらえる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
子女育児手当がとても手厚い。住宅補助がなくなる年齢になるころにはこちらの手当てのお世話になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅補助は年齢制限を定めた上で、賃貸住宅に住んでいる方のみへ提供されています。また、年間にて福利厚生として使用できるポイントが四万円分、年度初...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
組合もあり要望を会社に伝えやすいです。世帯主であればパートにも家族手当、住宅手当等があります。
資格取得も会社が負担してくれました。年間のイベ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、特段他の会社と違ったことは無いです。
女性は産休、育休は取りやすく、取得率も高いように思えた。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って特出することは何もなかった。所得税も自分で納める形のため、月々の手取りは多めだが納税を考慮する必要がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内誌があり管理職に会うと感想を聞かれ、感想を言えないと叱責されるので業...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
旅行など、社内イベントが充実している。
クリスマスに選択式のケーキ、洋菓子のプレゼントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなど、社員の個人の好みに合わせて還元しようというという努力は感じる。年間33000円分を映画や旅行など、色々なものに使える、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
そうは言っても、そこはやはりIHIグループだけあって福利厚生の面では県内中堅企業と同等もしくはそれ以上だと言えると思います。また、社内制度も古...続きを読む(全158文字)
会社名 | テルモ株式会社 |
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フリガナ | テルモ |
設立日 | 1921年9月 |
資本金 | 387億1600万円 |
従業員数 | 30,924人 |
売上高 | 9218億6300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鮫島光 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 755万円 |
電話番号 | 03-3374-8111 |
URL | https://www.terumo.co.jp/ |
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